Bệnh Viện Thẩm Mỹ Kangnam Hà Nội

• Tham mưu về công tác tổ chức, xây dựng, định hướng mục tiêu phát triển của Bệnh viện.
• Tư vấn hoạch định công tác quản trị, điều hànhhoạtđộng kinh doanh theo định hướng của Ban Tổng Giám đốc.
• Tư vấn xây dựng hệ thống quản lý, triển khai thực hiện các chính sách, chiến lược nhân sự (bao gồm cả công tác đào tạo và tái đào tạo đối với hoạt động kinh doanh).
• Phân tích đánh giá, tư vấn từ các đơn vị, cá nhân trong và ngoài công ty liên quan đến hoạt động, hệ thống hành chính, quản trị.
• Lập kế hoạch, triển khai thực hiện các mụctiêu (hàng tháng,quý, năm) nhằm cung cấp dịch vụ tư vấn đảm bảo theo tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ đã ban hành mang đến sự hài lòng nhất cho khách hàng
• Phân công, giao việc, kiểm soát, quản lý, điều hành, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân sự Bộ phận
• Quản lý nhân sự bộ phận (Tuyển dụng, huấnluyện,kèm cặp đào tạo nâng cao năng lực Nhân sự trong bộ phận…vv) đảm bảo gắn kết đội ngũ
• Báo cáo tình hình hoạt động,phân tích điểm mạnh,điểm yếu và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả hoạt động
• Phối hợp giải quyết khiếu nại của Khách hàng
• Quản lý tài sản, công cụ dụng cụ, vật tư tiêu hao trong bộ phận

-Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Y tế, Kinh tế, Ngoại thương

-Tin học văn phòng.

-Ưu tiên Tiếng Anh giao tiếp

-≥ 2 năm trong đó ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở vị trítại thẩm mỹ, spa

-Kỹ năng quản lý

- Thu nhập: thỏa thuận (Lương cơ bản + Lương hiệu suất)

- Thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ xứng đáng; được đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ chăm sóc sức khỏe của bệnh viện.

- Phụ cấp cơm trưa tại bệnh viện.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

- Được đào tạo thêm trong suốt quá trình làm việc.

- Được đóng BHYT, BHXH và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định