Việc làm Công Ty Bigfa

Cập nhật 20/12/2024 10:03
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Bigfa
Business Development Manager
Công Ty Bigfa
20 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 16/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 20/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Trên 2 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Objectives

We’re looking for a Business Development Manager who will be responsible for identifying a company's growth opportunities and managing its B2B BD team's effort to fill in these opportunity gaps. The Business Development Manager sets goals and leads the efforts to reach these goals. You will be one of key members to our dynamic growth team, together driving outstanding business results for PMAX.

Job Description

Sales Strategy & Planning:

  • Assist Managing Director in building B2B Business Development strategy and model for 2 groups of SME and Big Corporate customers.
  • Implement and revise Business Development model to ensure smooth operation and efficiency.
  • Conduct research to identify new business opportunities to achieve sales targets and company goals.
  • Build own sales plan and manage the team sales plan in detail for each quarter, month, and week.

Performance Management:

  • Manage overall performance of the assigned business development team both in terms of sales target achievement and the work plan implementation status (e.g. Number of approaches, meetings, briefs, etc.).
  • Support the team throughout the sales process when needed to win the deals.
  • Work with internal Departments to identify rooms for improvement in terms of sales cycle, sales funnel conversion rate, sales productivity, etc.

Sales Execution:

  • Build and maintain strong relationships with clients.
  • Manage effectively the sales process through prospect development/approach strategy, proposal, presentation and closing negotiations to achieve company goals

People Management:

  • Develop headcount & recruitment plan in detail and work closely with the HR team to recruit the best talents.
  • Train and mentor the Business Development Executives to improve their capabilities and career path

Yêu Cầu Công Việc

Job Requirements

Skills & Knowledge & Qualification

  • Bachelor’s degree 
  • 2+ years experience in Business Development Manager, Sales Manager, Account Manager or relevant positions.
  • Proven business development, account management or sales experience with a minimum of 1 year in the B2B field.
  • Strong digital marketing experiences.
  • Strong teamwork, problem solving and research skills.
  • Excellent analytical and presentation skills with sufficient business acumen & marketing sense.
  • Strong client service mindset, relationship and networking skills.
  • Strong commitment for business growth with strong influencing and persuading skills.
  • Driven, self-motivated, can-do attitude.

PMAX-er Identification

  • Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
  • Innovation: Drive change and innovative new ideas to create more values for clients, teams and society.
  • People Development: Attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual as well as the organization.
  • Integrity: Be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.
  • Teamwork & Fun: The cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful & enjoyable atmosphere for everyone.
  • Extreme Ownership: The practice of owning everything in your world, to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.

Benefits

  • Competitive salary range with quarterly & yearly incentives and 13th-month salary
  • Flexible working time and 15 paid leaves per year
  • Insurance as full salary (SHUI)
  • Annual health check-up and Healthcare Insurance PVII for all employees
  • Laptop supply/allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis
  • Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship
  • Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
  • Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
  • Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
  • Other staff welfare allowances.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
M5 Nguyễn Chí Thanh, 91 Đường Nguyễn Chí Thanh, Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Bigfa
Công Ty Bigfa Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Công ty cổ phần BIGFA là doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất Thực phẩm bảo vệ sức khỏe (TPBVSK) và Mỹ phẩm. Có bề dày kinh nghiệm của đội ngũ Cán bộ nhân viên cùng chính sách chất lượng được áp dụng. Công ty đã khẳng định được vị thế trên thị trường TPBVSK và Mỹ phẩm Việt Nam. Hệ thống Nhà máy được thiết kế theo định hướng công nghệ cao, sạch

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2018

Mission

  • Công ty hoạt động với phương châm:

    – Đặt chất lượng lên hàng đầu, hướng tới lợi ích khách hàng và người tiêu dùng.

    – Phát triển bền vững đồng hành cùng khách hàng.

    – Đoàn kết là sức mạnh.

    Công ty thường xuyên tổ chức đào tạo cho các CBNV về GMP. Tất cả CBNV trong công ty được đào tạo và làm việc theo nguyên tắc:

    – Tuân thủ theo thông tư 18/2016 về hướng dẫn thực hành sản xuất tốt.

    – Làm việc theo quy trình: làm theo những gì mình viết và ghi lại những gì mình làm.

  • Với bộ máy lãnh đạo đầy nhiệt huyết cùng các cán bộ nhân viên được đào tạo bài bản, thường xuyên theo chuẩn GMP, Công ty cổ phần Bigfa cam kết mang lại cho khách hàng và đối tác sự hài lòng, tin tưởng cao nhất về tiến độ, chất lượng sản phẩm mà chúng tôi cung cấp.

Những nghề phổ biến tại Công Ty Bigfa

Bạn làm việc tại Công Ty Bigfa? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Bigfa

Công Ty Bigfa

Click để đánh giá