Mô tả công việc
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự, biến động lương và các khoản chi phí liên quan đến tiền lương cho ban lãnh đạo.
- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và thuế thu nhập cá nhân.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tiền lương hoặc nhân sự.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương (ví dụ: MISA, FAST, SAP).
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
- Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự, biến động lương và các khoản chi phí liên quan đến tiền lương cho ban lãnh đạo.
- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và thuế thu nhập cá nhân.
Vinorsoft bắt đầu từ ý tưởng tạo một cuộc cách mạng trong việc kết hợp các giải pháp công nghệ thông tin và viễn thông để ứng dụng vào việc xây dựng hệ thống cho doanh nghiệp. Với phương châm “Luôn tận tâm, luôn trung thực, luôn gắn kết”, Vinorsoft cam kết đưa đến khách hàng các giải pháp hàng đầu, chất lượng và tiết kiệm nhất.
Với sứ mệnh phát triển các Giải pháp Phần mềm tổng thể giúp cho công việc kinh doanh của mọi Doanh nghiệp, cá nhân trở nên Dễ dàng và Hiệu quả hơn.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và nhân văn. Tạo điều kiện và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đồng hành phát triển, từng bước hiện đại hoá công tác quản lý vận hành của các Doanh nghiệp tiến tới nền công nghiệp 4.0
Hiện tại Công ty cung cấp rất nhiều phần mềm cho các đối tác như ngân hàng, các đơn vị truyền hình...
Với hơn 100 cán bộ nhân viên, công ty tiếp tục nỗ lực để phát triển hơn nữa và trở thành đối tác tin cậy của khách hàng
Review Vinorsoft
Trễ lương. OT nhiều, không có đãi ngộ xứng đáng
Không review lương định kì. CEO kém năng lực