Mô tả công việc
- Quản lý công nợ phải thu, phải trả.
- Báo cáo, hoạch toán, xuất nhập tồn, khai báo hàng hóa và công cụ dụng cụ, TSCĐ, CCDC,...
- Khai báo và quyết toán các loại thuế: GTGT, TNCN, TNDN, báo cáo tài chính,...
- Chuẩn bị các khoản thanh toán thuế và khoản hoàn thuế.
- Cập nhật kịp thời các thông tin, chính sách mới về luật thuế liên quan đến hoạt động công ty.
- Trực tiếp làm việc với cơ quan thuế khi có phát sinh.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ đãi ngộ theo tiêu chuẩn của luật lao động VN
- Lương : 10tr - 12tr /tháng
- Team building, tập luyện, đào tạo, training cùng đội ngũ hàng đầu trong ngành Fitness.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm 02 năm trở lên ở vị trí kế toán tổng hợp.
- Biết sử dụng các phần mềm kế toán Misa, thông thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
- Sử dụng được tiếng Anh cơ bản.
- Nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực cao.
- Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc, làm việc nhóm.
Yêu cầu hồ sơ
Vinorsoft bắt đầu từ ý tưởng tạo một cuộc cách mạng trong việc kết hợp các giải pháp công nghệ thông tin và viễn thông để ứng dụng vào việc xây dựng hệ thống cho doanh nghiệp. Với phương châm “Luôn tận tâm, luôn trung thực, luôn gắn kết”, Vinorsoft cam kết đưa đến khách hàng các giải pháp hàng đầu, chất lượng và tiết kiệm nhất.
Với sứ mệnh phát triển các Giải pháp Phần mềm tổng thể giúp cho công việc kinh doanh của mọi Doanh nghiệp, cá nhân trở nên Dễ dàng và Hiệu quả hơn.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và nhân văn. Tạo điều kiện và cơ hội phát triển công bằng cho tất cả nhân viên.
Đồng hành phát triển, từng bước hiện đại hoá công tác quản lý vận hành của các Doanh nghiệp tiến tới nền công nghiệp 4.0
Hiện tại Công ty cung cấp rất nhiều phần mềm cho các đối tác như ngân hàng, các đơn vị truyền hình...
Với hơn 100 cán bộ nhân viên, công ty tiếp tục nỗ lực để phát triển hơn nữa và trở thành đối tác tin cậy của khách hàng
Review Vinorsoft
Trễ lương. OT nhiều, không có đãi ngộ xứng đáng
Không review lương định kì. CEO kém năng lực