Plan examination, supervision, and ensure the project complies with established processes and regulations; ensure quality and minimize risks in software development projects according to ISO9001.
Participate in improving project processes and quality, and also at organizational level.
Manage project process compliance, issue risk/issue warnings, and analyze causes/take preventive and corrective actions with the project.
Design and provide training guidance, tools, methodologies by developing training schedules to train all employees. Maintain QMS training and training evaluation records.
Conduct internal systems audits and process audits. Implement corrective actions for audit non-conformance findings.
Hold periodical audit performance meetings with all cross-functional stakeholders.
Prepare audit reports by collecting, analyzing, and summarizing audit findings data.
Build, maintain and continuously improve the project quality and progress control system.
Guidance on quality control activities to the Project Manager/Manager.
Japanese, English interpretation and translation.University or higher degree in IT, Computer Mathematics or a relevant major.
Minimum 10 years' experience majority in quality management including 3 years as a Senior Manager/Manager in software development for the Japanese market.
Experience in defining strategies for controlling & improving quality assurance.
Experience in identifying, analyzing, and managing risks on large, complex projects.
Experience in writing specifications such as design and test specifications is required.
Strong knowledge of ISO 9001, ISO 27001, CMMI and other ISO frameworks.
In-depth knowledge of the PMP and certifications is preferred.
Proficiency in Japanese (JLPT N2+)
Strong leadership and interpersonal skills, motivating members.Working time: Mon-Fri, Hybrid working mode
13th Salary + Year-End Reward (a half month) + Excellent Bonus
Special allowance for foreign language certificate (up to 500USD/month)
Full social package (SI, HI, UI) & Premium healthcare insurance
Annual Health check at the top healthcare center
19 days of paid leave
Free Japanese class; 1:1 class with native teachers
Udemy account provided & Sponsor examination fee for technical certificates such as AWS, Azure, PMP, etc and get the incentive (up to 10M)
Many company activities to tighten the relationship between employees: Company trip, Year-end Event, Team building, Sports Day, Family Day, Outing Trip, etc.
Reward Most Valuable Player (MVP) for individual & team twice a year
Sports clubs provided (100% sponsored by the company): Football, Badminton
Professional environment with clear procedures and well-working facilities
Onsite opportunities: short-term and long-term assignments in Japan, and APAC.
Ra đời từ năm 2006, Công Ty Cổ Phần Cung Cấp Thực Phẩm The Caterers khởi nghiệp từ ý tưởng kinh doanh nhỏ về sản xuất và giao tận nơi bánh mì sandwich đóng gói sẵn. Đến nay, The Caterers đã trở thành doanh nghiệp dẫn đầu trong việc cung cấp các dịch vụ thực phẩm đa dạng trên khắp cả nước. Là doanh nghiệp độc lập, chuyên nghiệp và sáng tạo, The Caterers chuyên cung cấp dịch vụ phục vụ căn tin trường học, suất ăn công nghiệp, phần ăn văn phòng và cung cấp dịch vụ phục vụ tiệc, sự kiện với mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống cho khách hàng và xã hội. Với sự tự tin trong chuyên môn, chúng tôi đã xây dựng danh tiếng của mình khi luôn mang đến các loại hình dịch vụ linh hoạt, chất lượng và nhanh chóng cho tất cả các nhu cầu dịch vụ khác nhau của khách hàng, dù cho đó là dịch vụ giao phần ăn tận nơi, bếp nấu tại chỗ, căn tin tự phục vụ, hay tổ chức sự kiện doanh nghiệp quy mô lớn, tiệc tư gia cao cấp, hay buổi lễ cầu hôn lãng mạn… Hiện tại, The Caterers có hơn 600 nhân viên toàn thời gian đang phục vụ trên 13,500 bữa ăn mỗi ngày tại 30 Hệ thống trường Quốc tế – Song ngữ, nhà máy, văn phòng và tổ chức hơn 620 tiệc, sự kiện mỗi năm. Thành công này đã góp phần tạo thêm động lực để chúng tôi tiếp tục duy trì chất lượng dịch vụ, tận tụy với khách hàng, và chia sẻ những gì tốt nhất cho cộng đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên cũng như người thân của cán bộ thuộc cấp quản lý trong công ty.
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty là một công ty tư nhân, được thành lập vào năm 2006
Mission
- Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.