Báo cáo trực tiếp: Giám đốc Công ty
Báo cáo gián tiếp: Kế toán trưởng Công ty mẹ, Giám đốc khối Tài chính
Tuân thủ các qui định, nội qui của Công ty và pháp luật về kế toán.
Các công việc cần thực hiện:
Là lãnh đạo của phòng kế toán, chịu trách nhiệm trước Giám đốc và công ty về tất cả công việc của phòng do mình phụ trách.
Chịu trách nhiệm về hoạt động kế toán, kiểm toán của công ty.
Tham mưu cho giám đốc về tài chính, kế toán của công ty.
Báo cáo thường xuyên tình hình hoạt động của phòng cho giám đốc, phân công nhiệm vụ, xây dựng, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc đội ngũ kế toán viên.
Lập báo cáo tài chính, phân tích kết quả kinh doanh của Công ty.
Phân tích chi tiết các khoản mục chi phí của công ty, từ đó đề xuất các biện pháp kiểm soát chi phí hiệu quả theo mục tiêu đề ra.
Kiểm tra, phân tích hàng tháng hoặc khi có yêu cầu tình hình thực hiện kế hoạch ngân sách đã xây dựng từ đầu năm.
Lập hồ sơ hoàn thuế, báo cáo thuế, báo cáo thống kê,... theo đúng qui định.
Xây dựng các qui trình, qui định, biểu mẫu liên quan đến tài chính kế toán, phòng tránh rủi ro, tiêu cực.
Kiểm tra, quản lý qui trình lập hồ sơ, sổ sách, nhập dữ liệu kế toán, hạch toán, .., bảo đảm số liệu kế toán chính xác, trung thực, kịp thời và đầy đủ của toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
Tổ chức kiểm kê tài sản cố định, CCDC, hàng hóa, thành phẩm,...hàng năm và khi cần thiết.
Kiểm tra các hợp đồng kinh tế của công ty nhằm đảm bảo quyền lợi của công ty.
Thực hiện các giao dịch với ngân hàng theo nhiệm vụ được phân công.
Liên hệ với các ngành chức năng như thuế, kế hoạch và đầu tư, ...
Bảo quản, lưu trữ tài liệu kế toán theo đúng qui định.
Bảo mật thông tin tuyệt đối.
Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc.Yêu cầu về trình độ
Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính;
Có kiến thức về phần mềm kế toán, luật, thuế doanh nghiệp ...
2. Yêu cầu về kinh nghiệm
Có kinh nghiệm làm việc kế toán từ 10 năm trở lên; kinh nghiệm kế toán trưởng từ 03 năm trở lên;
Có năng lực nghiệp vụ kế toán, có khả năng tổng hợp, nắm vững chế độ kế toán;
Có kinh nghiệm/ kiến thức về phần mềm FAST;
Biết ứng dụng công nghệ thông tin vào công việc, sử dụng tốt các ứng dụng của Microsoft, đặc biệt là kỹ năng excel;
Có phương pháp làm việc và quản lý thời gian khoa học.
3. Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề;
Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén, sáng tạo;
Chịu được áp lực cao, năng động;
Có kỹ năng giao tiếp tốt; nói và viết tiếng Việt tốt; biết tiếng Anh là một lợi thế;
Kỹ năng tổng hợp, phân tích báo cáo.Lương thỏa thuận tùy theo năng lực;
Phụ cấp cơm trưa. Phụ cấp điện thoại;
Thời gian làm việc: 8 giờ đến 17 giờ từ thứ 2 đến thứ 7;
Lương tháng 13, Thưởng các dịp Lễ, Tết theo qui định của công ty như Tết dương lịch, Lễ 30/4, Lễ 2/9 ...;
Thưởng theo hiệu quả công việc hàng quí. Thưởng cải tiến, sáng kiến;
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật định, Bảo hiểm tai nạn 24/24;
Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/ năm;
Nghỉ mát hàng năm;
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội phát triển và nâng cao trình độ;
Cơ hội thăng tiến, thu nhập cao và ổn định.
Công Ty CP Đầu Tư SK là đơn vị nhập khẩu và phát triển độc quyền thương hiệu SK Sumikura tại Việt Nam. Kể từ khi thành lập vào năm 2007, công ty đã nhanh chóng phát triển 3 chi nhánh tại các trung tâm kinh tế lớn như Hà Nội, Đà Nẵng, thành phố Hồ Chí Minh, cùng 5000 điểm bán hàng trên toàn quốc.
SK Sumikura là công ty đầu tư và kinh doanh đa ngành: cho thuê kho xưởng, kinh doanh giấy báo và đầu tư tài chính, sản xuất sản phẩm điện lạnh và điện gia dụng như máy điều hòa, máy giặt, tủ đông… Các mặt hàng với xuất xứ từ các nước Asia như Malaysia, Trung Quốc, Việt Nam đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng. Bên cạnh ưu điểm về chất lượng sản phẩm, chúng tôi còn chú trọng phát triển dịch vụ hậu mãi, tư vấn kỹ thuật và chăm sóc khách hàng. Đó chính là lý do giúp SK Sumikura nhanh chóng khẳng định được uy tín trên thị trường, và bằng chứng rõ ràng nhất cho điều này đã được thể hiện ở tốc độ tăng trưởng ổn định qua từng năm.