Tầng 4 tòa nhà 362 Phố Huế
Mô tả công việc
2. Thực hiện tư vấn cho khách hàng về kỹ thuật giao dịch, chiến lược đầu tư, danh mục đầu tư, kế hoạch tài chính.
3. Chăm sóc, duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại và phát triển khách hàng mới.
4. Khách hàng đang giao dịch chứng khoán tại VPS hoặc công ty khác, muốn mở thêm ID CTV để nhận HOA HỒNG PHÍ GIAO DỊCH sau đó chuyển về hoặc gắn bạn bè người thân về ID
Yêu cầu công việc
2. Có bằng Đại học hoặc đang học Đại học ( ưu tiên năm 3-4 )
3. Chăm chỉ, chịu khó học hỏi, có laptop riêng.
4. Yêu thích và có đam mê với chứng khoán.
5. Có tinh thần cầu tiến muốn thử sức với vị trí quản lý trong tương lai.
Ưu tiên: Những ứng viên đã tìm hiểu và đang tham gia vào thị trường chứng khoán, ngành tài chính ngân hàng. Các nhà đầu tư có kiến thức và kinh nghiệm về thị trường chứng khoán
Quyền lợi được hưởng
2. Đào tạo về kiến thức chuyên môn: Phân tích báo cáo tài chính, Phân tích kỹ thuật chuyên sâu.
3. Hỗ trợ training kiến thức về nghiệp vụ, sales, xây dựng thương hiệu cá nhân và marketing online hằng tuần.
4. Tham gia cộng đồng chuyên viên/CTV để hợp tác cùng nhau phát triển.
5. Trao đổi và làm việc với các nhà đầu tư, chuyên gia có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm lâu năm trên TTCK.
6. Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cho nhân viên có năng lực cao
CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG VÀ ĐÃI NGỘ
1. Lương cơ bản: Cộng tác viên không hưởng lương cơ bản
2. Hoa Hồng: 65% trên doanh số Phí giao dịch ( Broker công ty khác về lên tới 86% )
3. Có cơ hội được bổ nhiệm làm Nhân viên chính thức (được hưởng lương cơ bản)
4. Có cơ hội được thử sức với vị trí Quản lý (sau khi lên vị trí Chuyên viên Kinh Doanh)
- Lương cơ bản cấp 1: 5.000.000 đồng/tháng
- Lương cơ bản cấp 2: 8.000.000 đồng/tháng
Lương Cơ bản Quản lý từ 14.000.000-20.000.000. Thu nhập không giới hạn
Mức thu nhập trung bình mỗi tháng của Cộng tác viên sau 03 tháng làm việc: 10 triệu đồng - 15 triệu đồng
Mức thu nhập trung bình mỗi tháng của Cộng tác viên sau 06 tháng làm việc: 20 triệu đồng - 30 triệu đồng
Mức thu nhập trung bình mỗi tháng của Nhân viên chính thức: 45 triệu đồng - 60 triệu đồng và có thể còn cao hơn nữa
NV chính thức đủ DS Team có cơ hội lên Trưởng phòng môi giới với thu nhập từ >100-150tr đồng/tháng
Công ty Tân Phú Cường (TPC) có lịch sử phát triển hơn 43 năm và hiện tại là một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung cấp giải pháp toàn diện cho ngành Nhuộm - In - Wash (NIW). TPC cung cấp một loạt các sản phẩm đa dạng và dịch vụ chuyên nghiệp nhằm giúp khách hàng đạt được hiệu quả, an toàn và tiết kiệm (HAT). Từ năm 2019, TPC đã định hướng trở thành một tập đoàn đa ngành, hiệu quả và phát triển bền vững.
Các ngành nghề kinh doanh của TPC bao gồm:
- TPC Holding (TPCH): Quản trị tài sản và đầu tư.
- TPC Chemicals (TPCC): Ngành hóa chất.
- TPC Real Estates (TPCR): Ngành kinh doanh và đầu tư bất động sản.
- TPC Solar (TPCS): Ngành điện mặt trời áp mái.
- TPC F&B: Ngành thực phẩm và đồ uống tại Mỹ.
Tầm nhìn của TPC Group là trở thành một tập đoàn đầu tư đa ngành, đa quốc gia, thịnh vượng và phát triển bền vững qua nhiều thế hệ. Sứ mệnh của công ty là mang lại cơ hội và tài chính nhằm giúp các thành viên phát huy năng lực, có cuộc sống tốt đẹp hơn và tự hào hơn về tổ chức, đồng thời chia sẻ nguồn lực để đóng góp vào sự phát triển tốt đẹp của xã hội.
TPC Group xây dựng môi trường làm việc hòa nhã, tôn trọng và hướng đến sự phát triển cá nhân trong nghề nghiệp. Công ty cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp đa dạng, cho phép nhân sự trải nghiệm công việc ở nhiều vị trí khác nhau để khám phá thế mạnh của mình.
Trong chính sách đối đãi nhân tài, TPC Group có chính sách thu nhập cạnh tranh và công bằng, phản ánh đúng năng lực của nhân viên. Công ty cũng cung cấp các chế độ khác như Bảo hiểm xã hội (BHXH), khám sức khỏe định kỳ, tham gia các khóa đào tạo và cơ hội đi du lịch trong và ngoài nước. Quan điểm quản trị nhân tài của TPC Group là đặt nhân tài làm yếu tố hàng đầu và ưu tiên đầu tư vào sự phát triển của nhân viên. Nhân viên sẽ được phân công vào công việc phù hợp nhất với khả năng và luôn được khuyến khích mở rộng phạm vi công việc để cùng phát triển với tổ chức.