- MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tư vấn pháp luật trong hoạt động kinh doanh của OCB:
- Tư vấn, hướng dẫn Đơn vị kinh doanh, Phòng/ Ban các thủ tục pháp lý liên quan đến phi tín dụng
- Tư vấn, hướng dẫn việc áp dụng các quy định pháp luật, quy định nội bộ của OCB trong hoạt động của OCB
- Xây dựng hệ thống dịch vụ tư vấn pháp luật nội bộ đáp ứng nhu cầu của toàn hệ thống của OCB
- Hỗ trợ đào tạo pháp luật cần thiết cho các nghiệp vụ liên quan đến pháp lý (nếu cần thiết)
- Thẩm định văn bản định chế do OCB ban hành:
- Thẩm định VBĐC phù hợp thực tế, áp dụng linh hoạt, hiệu quả, bảo đảm tuân thủ quy định của NHNN, quy định pháp luật
- YÊU CẦU TUYỂN DỤNG
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan đến Luật học, Pháp lý, Pháp chế, Tài chính – Ngân hàng…
- Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực pháp lý, pháp chế ngân hàng.
- Đã từng đảm nhiệm vai trò Pháp lý chứng từ, Tư vấn pháp luật, Thẩm định văn bản hoặc các vị trí có liên quan.
- Nắm vững kiến thức, am hiểu các qui trình, thông tư và qui định của Luật (liên quan đến ngành Tài chính, dịch vụ Ngân hàng là lợi thế)
- Có kinh nghiệm xây dựng, soạn thảo văn bản cũng như qui định, qui trình.
- Khả năng nghiên cứu, sắp xếp khoa học, chủ động tìm hiểu kiến thức về Luật.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày có logic và tư duy pháp lý tốt.
- Nhanh nhẹn, nhạy bén, trung thực và chịu được áp lực công việc.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel) và khả năng đọc hiểu tiếng Anh.
- TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN OCB?
- Tại OCB, văn hóa được chú trọng phát triển:
- Văn hóa làm việc cởi mở, tôn trọng sự khác biệt, khuyến khích đưa ra những ý tưởng mới, sáng tạo và được tạo điều kiện để hiện thực hóa.
- Đội ngũ đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết, luôn sẵn sàng hỗ trợ nhau.
- Tại OCB, cơ hội phát triển không giới hạn:
- Chương trình đào tạo đa dạng và chuyên biệt theo từng chức danh kèm theo lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Đánh giá hiệu quả công việc hằng quý hoặc 6 tháng với cơ chế minh bạch, công bằng, tạo động lực để bạn phát triển.
- ĐẶC QUYỀN OCBERS
- Muôn vàn lương thưởng: Lương tháng 13, Thưởng KPI, Thưởng theo chương trình thi đua, Thưởng thâm niên, Thưởng sinh nhật, Phụ cấp tùy chức danh…
- Bảo vệ toàn diện: BHYT, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm tai nạn.
- Trọn vẹn gắn kết: Nghỉ mát hàng năm, Hội thao, Hội diễn văn nghệ
- Ưu đãi đặc biệt: lãi suất cho vay CBNV, thấu chi tài khoản lương, ưu đãi thẻ tín dụng,…
Công ty cổ phần thiết bị y tế Việt Nhật (tên tiếng Anh: J&V medical instrument JSC - tên viết tắt: JV JSC) được thành lập ngày 27 tháng 9 năm 2001 do kỹ sư Lê Văn Hướng-người đã có gần 10 năm học tập và nghiên cứu tại các trường đại học kỹ thuật hàng đầu của Nhật Bản.
Công ty là đại diện của Tập đoàn Hitachi-Nhật Bản, chuyên phân phối,bảo hành, sửa chữa các thiết bị chẩn đoán hình ảnh công nghệ hiện đại,chất lượng cao của hãng. Trải qua 10 năm xây dựng và phát triển, công ty Việt Nhật đã cung cấp,lắp đặt hàng nghìn hệ thống máy móc thiết bị y tế chuyên dùng hiện đại, đặc biệt là các hệ thống thiết bị dùng trong chẩn đoán hình ảnh như: Hệ thống chụp cộng hưởng từ,Hệ thống chụp cắt lớp điện toán, Hệ thống X-quang, Hệ thống X-quang số hóa, Hệ thống siêu âm…
Công ty cũng cung cấp những dịch vụ kĩ thuật tốt nhất nhằm đảm bảo cho các hệ thống trên luôn hoạt động ổn định, hỗ trợ cho các bệnh viện, trung tâm y tế, phòng khám có thể cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh tiên tiến và ưu việt nhất cho bệnh nhân của mình.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
- Hoạt động tập thể: company trip, teambuilding hàng năm
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2021
Mission
-
Với thông điệp “Chất lượng Nhật - Giá trị thật”, JVC sẽ nỗ lực không ngừng để góp một phần nhỏ bé phát triển hạ tầng y tế Việt Nam, với tiêu chuẩn tốt nhất trong mức chi phí hợp lý nhất. Qua đó, giúp người dân Việt Nam dễ dàng tiếp cận được các dịch vụ y tế chất lượng cao.