Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
About TÜV SÜD – a Global Employer
At TÜV SÜD, almost 28,000 employees work together for a safer and more sustainable world. Since our beginnings of close to 160 years ago, we have grown constantly. There is a constantly evolving variety of job profiles in all of TÜV SÜD’s professional fields. Depending on your qualifications and interests, you could join us as a technical expert, test engineer or analyst, inspection specialist, auditing and certification specialist, business support specialist or in many other roles.
Check out our career website and see how they match with your interests, skills and expertise: <tuvsud.com/vi-vn/careers/global-job-opportunities>
Job Responsibilities:
The HR Executive will be responsible for all HR-related initiatives especially in recruitment. The role will report directly to Recruitment Team Lead, as part of our HR team in Vietnam, and functionally to Talent Acquisition Manager of ASEAN HR.
1. Your primary role is to execute all Talent Acquisition & Employer Branding activities for Vietnam (70% bandwidth). This shall include but not limited to:
- Managing the full recruitment cycle for Vietnam.
- Collaborating closely with line managers to ensure a seamless hiring process, consistently meeting tight deadlines.
- Promoting the company's reputation and attractiveness as a good employment opportunity.
- Managing internship programs.
- Keeping up-to-date on current employment legislation and regulations and enforcing them within the company.
- Manage employee information in HR system, make sure data is updated and accurate.
- Providing recruitment reports to team managers.
2. You will also support payroll activities in monthly basis, and some other HR administrative related task assigned by the management (30% bandwidth).
Yêu Cầu Công Việc
- Bachelor’s degree in <HR Management / Business Administration / English> or related field.
- Minimum of 3 - 5 years of working experience in HR especially in recruitment; Experience with recruitment processes and databases.
- Possess good skills in English communication, both written and spoken.
- Good sense of negotiation, interpersonal and critical thinking skills.
- Knowledge of SAP, LinkedIn Recruiter or any further HR management systems is a plus.
Others (Benefit):
- Working in an international dynamic and friendly environment
- 15 Annual Leaves; 15 more paid leaves for Sick Leave,Parental Leave & Paternity Leave; Christmas leave
- 13th-month salary, bonus based on performance and business result
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance base on full basic salary (Vietnamese Law)
- Insurance benefit package (Accident insurance 24/7, Health care insurance, Business travel insurance), annual health check
- Free parking (bicycle, motorbike, car)
- Ad-hoc staff engagement events, team-building activities, company trip
- Participate in the company’s training programs, LinkedIn Learning license holder (fee supported by company base on company’s policy)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 28
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Đầu tư và Sản xuất Canavi được thành lập vào năm 2015, là đơn vị sản xuất trực tiếp và cung cấp túi vải bố, túi vải không dệt, balo dây rút,... thân thiện với môi trường để thay thế cho túi nion.
Với hơn 5 năm kinh nghiệm trong ngành, cùng với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, phục vụ tận tình, giàu kinh nghiệm, Canavi đang dần khẳng định vị trí hàng đầu của mình với thương hiệu “Túi vải Việt” được người tiêu dùng rất ưa chuộng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành