Ngọa Vân Yên Tử

TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:

- Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/ Kỹ sư/ Cao đẳng/Trung cấp.

- Chuyên ngành: quản trị kinh doanh...

- Kiến thức bổ sung: Luật kinh doanh BĐS, Luật Nhà ở, Luật thuế và các văn bản Luật có liên quan đến công việc.

- Kiến thức về thị trường BĐS, Đầu tư, Chứng khoán...

- Chứng chỉ môi giới Bất Động Sản

2. KỸ NĂNG:

- Ngoại ngữ: Ưu tiên có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

- Tin học Sử dụng tốt vi tính văn phòng (Word, Excel, Power-point…) và Internet/ công cụ tìm kiếm.

- Có kỹ năng giao tiếp với các đối tượng tiếp xúc.

- Có kỹ năng xử lý tình huống.

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục.

- Kinh nghiệm công tác: Ưu tiên kinh nghiệm về bán hàng bất động sản, ôtô, bảo hiểm...

3. YÊU CẦU CHUNG:

- Độ tuổi Từ 23 - 35 tuổi.

- Giọng nói/ giao tiếp - Giọng nói: rõ ràng, dễ nghe (không phân biệt vùng miền).

- Giao tiếp: trình bày mạch lạc và thuyết phục được người nghe, biết lắng nghe và phản biện đúng lúc.

- Ngoại hình: dễ nhìn, Nam cao 1.68m, Nữ cao 1.55m. Gương mặt ưa nhìn.

- Phong cách: tự tin, năng động; tác phong chuẩn mực.

- Phẩm chất cá nhân: Hòa đồng, điềm tĩnh, trung thực.

- Tinh thần trách nhiệm cao, tận tụy với công việc.

- Nhiệt huyết trong công việc

- Chính sách lương, thưởng hấp dẫn dựa trên năng lực của nhân viên.

- Chính sách phúc lợi đầy đủ và toàn diện theo quy định của Pháp luật lao động và chính sách Công ty, Tập đoàn TTC.

- Môi trường làm việc năng động, hiện đại, thân thiện, chuyên nghiệp.

- Hoạt động team building được tổ chức định kỳ hằng năm.

- Tham gia các chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, phát triển chuyên môn.