Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm bộ phận HCNS - Cải thiện hệ thống quản lí đánh giá nhân sự - Cải thiện hệ thống đào tạo - Chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân sự - Nắm bắt tâm tư nguyện vọng, xây dựng môi trường làm việc gắn kết
Yêu cầu công việc
- Từng làm việc các công ty có vốn nước ngoài có qui mô từ 50 người trở lên hoặc chi nhánh thuộc tập đoàn nước người - Kinh nghiệm triển khai phầm mềm quản lí - Xây dựng đánh giá nhân sự, xây nguồn tuyển dụng - Quan tâm đến tư duy hệ thống và mong muốn phát triển công ty ;
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: thỏa thuận khi phỏng vấn tùy năng lực - Thưởng tháng lương thứ 13+ thưởng lễ tết - Đi du lịch hằng năm - Được hướng dẫn và làm hệ thống cùng Tổng giám đốc tập đoàn - Hỗ trợ để cá nhân đó tự mở và quản lí công ty thuộc chi nhánh tập đoàn
Công Ty Cổ Phần Đức Mạnh hoạt động trong các lĩnh vực:Kinh doanh BĐS, địa ốc; Dịch vụ cho thuê văn phòng; Dịch vụ quảng cáo thương mại; Tư vấn, giám sát công trình dân dụng; Kinh doanh vận tải hàng; Kinh doanh ô tô, may móc thiết bị và phụ tùng thay thế, hàng nông,lâm xuất khẩu; Xây dựng các công trình dân dụng, thuỷ lợi, thuỷ điện; Dịch vụ thương mại; Đại lý mua, bán, ký gửi hàng hoá; Kinh doanh khách sạn; siêu thị, Dịch vụ du lịch; hoạt động vui chơi, giải trí, Kinh doanh sắt thép phế liệu các loại; Kinh doanh kim loại màu