Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Perform a variety of financial accounting tasks and activities in accordance with VAS and US GAAP accounting principles and standards to record the entries for Financial Statement preparation and presentation correctly and control the organization's financial resources and ensure that it complies with all relevant regulations, laws, and reporting requirements.
1. Fixed Asset & Leasehold improvement Control
- Maintain Fixed Assets management including CAPEX/OPEX treatment, FA/leasehold improvement addition, disposal and monthly depreciation in accordance with accounting principles and reporting schedules
- FA Physical control, i.e. annual FA physical count, FA loss reimbursement calculation
2. Inventory Control
- Monthly control, review and reconcile inventory and revenue reports to ensure the completeness and accuracy of trial balance and related GL, sub-ledger before submission to Corporate
3. Month-end closing
- Accrual review and analysis (including new accruals, reversal, principle of accruals)
- Monthly review and analyze the import fee allocation.
- Overall managing the update of sales performance to sales team on a monthly basis.
- Monthly prepare and submit D56 sales report, sales deduction and analyze variances in % gross sales, % sales deduction per key brands over months.
- Manage periodic closing process to ensure all accounting recorded properly and reporting submitted timely.
4. Compliance & Process
- Coordinate cross-functions in finance to further improve end-to-end process
- Understand system to enhance system control & automation (Fixed Assets, Inventory & Revenue)
- Ensure the implementation of accounting treatment following Corp guidance and VAS
- Work with external audit for US GAAP and Statutory auditing
Yêu Cầu Công Việc
· Degree in Accounting or Finance required. 2-3 years of experience in Finance & Accounting, open for different industries with the qualification meet, in FMCG is preferable. ACCA or CPA is an advantage.
· Good knowledge in US GAAP (IFRS is also acceptable), VAS and tax laws/regulations.
· Proficiency in Microsoft Office, particularly in Excel.
· Strong financial analytical skills, ability to manage multiple tasks and prioritize workloads.
· Independent working to resolve the tasks with the relevant stakeholders, manage the different tasks in priority order and adaption quickly with environment changes
· Strong communication skills, both written and verbal. Good command in English. Logical thinking. Quick learning. Have a can-do attitude. Hard-working
Professional Skill
· Communication skills, Good command of English
· Analytical skills
· MS Excel
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.