Mô tả công việc
Kiểm soát hàng hoá nhập, xuất trong kho
Các báo cáo liên quan đến đơn hàng
Theo dõi, rà soát và xử lý đơn hàng sau khi gửi cho khách hàng
Kiểm tra xử lý các đơn hàng chuyển sang HĐBH trên PMKT
Công việc khác theo phân công của TBP
Tương tác, hỗ trợ sale các vấn đề về đơn hàng
Thực hiện kiểm kê hàng tuần cùng bộ phận kho và làm báo cáo kiểm kê
Thực hiện các nghiệp vụ nhập, xuất, chuyển kho hàng hoá
Cập nhật bảng giá, cập nhật thông tin khách hàng trên PM
Yêu cầu công việc
Biết cách sắp xếp công việc, biết lắng nghe và rút kinh nghiệm, tinh thần học hỏi cao
Nhanh nhẹn, cẩn thận
Học chuyên ngành kế toán Đại học chính quy, có kinh nghiệm 1 năm trở lên vị trí kế toán kho
Chỉ tuyển ứng viên từ 24- 30 tuổi, đang sinh sống tại Đà Nẵng
Quyền lợi
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng. Nhân viên được tạo điều kiện để học tập và phát triển
Người lao động được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
Được hướng dẫn đào tạo bài bản từ đâu
Thu nhập: trao đổi cụ thể khi phỏng vấn. Thu nhập mở theo năng lực và khả năng phát triển.
Du lịch, team building ...và các hoạt động giải trí khác của công ty
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-26 00:55:02
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.