Yêu cầu công việc
- Trình độ: Cao đẳng/ đại học
- Có ít nhất từ 2 năm kinh nghiệm kế toán , tài chính , ngân hàng
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Có tinh thần nhiệt huyết, siêng năng cầu tiến, học hỏi
- Có bằng cấp liên quan đến kế toán hoặc các chứng chỉ tương đương
- Có kiến thức chuyên môn về các quy định thuế, kế toán
- Có khả năng sử dụng phần mềm kế toán (Misa), các công cụ và ứng dụng liên quan đến kế toán, BHXH
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp, trung thực và tôn trọng cấp trên và đồng nghiệp
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng tết, thưởng tháng 13
- Team building và du lịch ít nhất 1 lần/năm
- Thưởng sinh nhật, lễ Tết với phúc lợi đầy đủ
- Ký hợp đồng và được đóng bảo hiểm xã hội, các quyền lợi khác theo chế độ của luật Lao động
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.