Mô tả công việc
- Nhập báo cáo công nợ phải thu/phải trả hàng ngày lên file excel.
- Làm các lệnh thanh toán hàng ngày theo yêu cầu.
- Đóng sổ và lưu trữ chứng từ, bảng kê.
- Chốt bảng kê, xuất hóa đơn.
- Đối chiếu, chốt debit, bảng kê hàng tháng với khách hàng, vendor và xuất hóa đơn GTGT.
- Phối hợp các phòng ban đối chiếu,rà soát và thu hồi công nợ đến hạn, theo dõi công nợ.
- Thực hiện các công việc khác do Quản lý yêu cầu (nếu có).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán...
- Có từ 2-5 năm kinh nghiệm Kế toán ở các công ty Logistics (ưu tiên đã làm qua các công ty FDI ,công ty phát sinh doanh thu cao, nghiệp vụ nhiều).
- Sử dụng qua các phần mềm riêng ngành Logistics, thành thạo tin học văn phòng.
- Nhanh nhẹn, năng động, cẩn thận, thật thà, chịu khó, có khả năng sắp xếp và xử lý công việc.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực lớn và chủ động trong công việc.
- Có tinh thần học hỏi, gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thoả thuận theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN).
- Các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...).
- Thưởng các dịp lễ, tết 1/1, 30/4, 2/9.
- Cung cấp Laptop/ Máy tính phục vụ công việc.
- Review định kỳ hàng năm.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.