Mô tả công việc
Cập nhật theo dõi Nhập – Xuất – Tồn kho,
Theo dõi thu chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng
Hạch toán các nghiệp vụ phát sinh lên phần mềm
Cập nhật giá khi có thay đổi vào phần mềm và cho khách hàng
Làm Tổng hợp thẻ kho, nhập xuất tồn kho, check hàng tồn kho, đối chiếu chốt sổ kho cuối tháng
Làm công nợ, đối chiếu công nợ với kế toán công ty và khách hàng
Làm báo cáo ngày, tuần, tháng theo quy định
Thực hiện công việc khác do Cửa hàng Trưởng giao nhiệm vụ
Yêu cầu công việc
• Nữ, tốt nghiệp chuyên ngành: Kế toán, tài chính, kiểm toán.
• Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm vị trí tương đương
• Nắm vững các kiến thức chuyên môn về kế toán phục vụ công việc được giao
• Sử dụng thành thạo máy vi tính Word, Excle và phần mềm kế toán
• Có kỹ năng ghi chép, tính toán, cập nhật và tổng hợp số liệu.
• Có khả năng xử lý các vấn đề phát sinh.
• Cẩn thận, trung thực.
• Ưu tiên ứng viên kinh nghiệm ngành nhôm
Quyền lợi được hưởng
Thỏa thuận theo năng lực (6-7tr/tháng)
Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN, ...theo quy định
Được nghỉ phép năm theo quy định
Thưởng vào các ngày lễ, Tết, Sinh nhật (30/4-1/5, 2/9, ...Tết Dương lịch, Tết Âm lịch...)
Thưởng lương 13, 14...
Tiền ăn ca, các chế độ thăm hỏi hiểu hy, ma chay…đi du lịch theo quy định công ty
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.