Mô tả công việc
- Thiết kế các ấn phẩm truyền thông trên các kênh thông tin của INschool: Facebook, website, school online (kênh nội bộ),...
- Quản lý, lưu trữ các file tài liệu thiết kế.
- Chụp hình, quay phim các sự kiện, các hoạt động tại INschool để làm nội dung truyền thông.
- Hỗ trợ trong một số hoạt động in ấn và thi công sản phẩm
- Thực hiện các công tác khác được giao từ Trưởng phòng
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành có liên quan đến thiết kế đồ họa.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế: AI, Photoshop. Có khả năng sử dụng các phần mềm dựng phim đơn giản (sẽ được training thêm trong quá trình làm việc).
- Am hiểu về các định dạng thiết kế trên digital Marketing, thường xuyên cập nhật xu hướng mới trên social.
- Gu thẩm mỹ tốt, sáng tạo và đam mê công việc
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Du lịch nước ngoài
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.