Việc làm SAVIPARM
Cập nhật 21/12/2024 16:03
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
09/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Verify all documents related payments for all trade & non trade payable and staff claims via SAP CONCUR & ESKER, APAS ( internal system). Check purchasing documents (red invoices, contracts, delivery notes, purchased orders) for e-banking settlement.
- Process the payment on E-banking (H2H) based on payment procedure.
- Maintain files and documentation making sure the qualification and accurate in accordance with company policy and accounting principles. (Copies of vouchers, invoices or correspondence necessary for files)
- Record the entries after completing payment into ERP (SAP systems).
- Reconcile Bank statement (monthly).
- Follow-up outstanding payables.
- Prepare monthly (Input) VAT report.
- Assist in working with internal auditor, external auditor and tax authority.
- Other duties assigned by Finance & Accounting Manager.
- Process the payment on E-banking (H2H) based on payment procedure.
- Maintain files and documentation making sure the qualification and accurate in accordance with company policy and accounting principles. (Copies of vouchers, invoices or correspondence necessary for files)
- Record the entries after completing payment into ERP (SAP systems).
- Reconcile Bank statement (monthly).
- Follow-up outstanding payables.
- Prepare monthly (Input) VAT report.
- Assist in working with internal auditor, external auditor and tax authority.
- Other duties assigned by Finance & Accounting Manager.
Yêu cầu công việc
- University degree, at least 3->5 years experience working in accounting & finance.
- Hard working, proactive, able to work under high pressure.
- Strong communication skills, good at written and verbal both in Vietnamese and English.
- Effective interpersonal skills with ability to resolve conflicts, provide support and motivation.
- Ability to work independently and in a team.
- SAP accounting software (FI/MM) is preferred.
- Proficiency in Excel, advanced skills preferred.
- IFRS knowledge is preferred.
- Hard working, proactive, able to work under high pressure.
- Strong communication skills, good at written and verbal both in Vietnamese and English.
- Effective interpersonal skills with ability to resolve conflicts, provide support and motivation.
- Ability to work independently and in a team.
- SAP accounting software (FI/MM) is preferred.
- Proficiency in Excel, advanced skills preferred.
- IFRS knowledge is preferred.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
13th salary, quarterly bonus, year-end bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Personal health insurance
13th salary, quarterly bonus, year-end bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Personal health insurance
Khu vực
SAVIPARM
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô Z01-02-03a, Khu Công nghiệp trong khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.
Những nghề phổ biến tại SAVIPARM
Bạn làm việc tại SAVIPARM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAVIPARM
Click để đánh giá