Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Chụp ảnh sự kiện, ảnh sản phẩm, ảnh nội thất và phong cảnh.
- Xử lý hậu kỳ và chỉnh sửa hình ảnh theo yêu cầu.
- Tham gia quay video sự kiện, video footage khi được yêu cầu hỗ trợ.
- Thực hiện các công việc đồ họa 2D theo phân công và hướng dẫn của Quản lý trực tiếp tại từng thời điểm
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhiếp ảnh báo chí, Báo ảnh, Truyền thông đa phương tiện
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm chụp ảnh phong cảnh, báo chí
- Có kinh nghiệm ở các đơn vị có mô hình tương tự.
- Có kinh nghiệm quay phim sự kiện là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo Adobe After Effect, Adobe Premiere, Photoshop
- Sử dụng thành thạo các thiết bị ghi hình, ghi âm, flycam...
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Bóng đá
- Bóng rổ
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.
Mission
-
Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.