Việc làm SAVIPARM

Cập nhật 21/12/2024 16:03
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI
Chuyên Viên / Nhân Viên Kế Toán Bán Hàng_Công Ty Bò Sữa Việt Nam
SAVIPARM
33 việc làm 3 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 16 - 19 triệu
Chức vụ: Chuyên Viên- Nhân Viên
Ngày đăng tuyển: 27/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 16/01/2025
Hình thức: Toàn thời gian cố định
Kinh nghiệm: Trên 1 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Đang cập nhật
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

Kiểm tra và giám sát tình hình thực hiện công tác bán hàng, đảm bảo tuân thủ quy trình và quy định của doanh nghiệp.
Thu thập và ghi nhận các chứng từ liên quan như bảng báo giá, đơn đặt hàng, hợp đồng bán hàng, phiếu xuất kho hàng hóa, nhập thông tin vào phần mềm.
Phối hợp với các Phòng Ban, Bộ phận khác để quản lý tiền mặt và công nợ.
Kiểm tra các chứng từ, số lượng thực xuất, giá bán,... theo quy định của doanh nghiệp để lập và gửi hóa đơn cho khách hàng.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên, chẳng hạn như: lập báo cáo thông tin bán hàng, doanh số, phân tích dữ liệu, kiểm soát công nợ, ...

Yêu cầu công việc

Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Kinh nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí liên quan kế toán
Kiến thức chuyên môn:Am hiểu chuẩn mực, nguyên tắc kế toán, Luật về kế toán.Chứng từ, quy trình luân chuyển chứng từ liên quan kế toán bán hàng,Báo cáo liên quan đến kế toán bán hàng
Kỹ năng:Có kỹ năng tổng hợp, phân tích, giải quyết vấn đềCó kỹ năng giao tiếp, trình bày, làm việc nhóm hiệu quả
Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel,Ưu tiên (điểm cộng, không bắt buộc) đã từng sử dụng qua phần mềm ERP, Power BI,Có tính tỉ mỉ, chính xác

Quyền lợi

Hiện tại quy mô Công ty Bò Sữa VN đang mở rộng (vừa mở rộng trang trại chăn nuôi, vừa nâng cao phạm vi/ công nghệ sản xuất) => cơ hội thăng tiến còn nhiều phía trước,
Hằng năm Bò Sữa VN lên Kế hoạch đào tạo, cập nhật các kiến thức, kỹ thuật mới => nâng cao năng lực => tạo nguồn nhân sự cốt lõi/ Hoặc các cá nhân chủ động đăng ký các chương trình đào tạo => tạo bước đà cho sự thăng tiến cá nhân.
Bổ sung bảo hiểm PVI sau khi đạt Thử việc, lên cấp quản lý bổ sung bảo hiểm PVI cho người thân
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; Cơ cấu, nhiệm vụ Phòng/ Ban rõ ràng, lĩnh vực công việc chuyên môn sâu (đối với các bạn sinh viên mới, Bò Sữa sẵn sàng đào tạo, hướng dẫn, hy vọng các bạn nhiệt huyết với công việc, khao khát học hỏi, nâng cao năng lực chuyên môn. Nếu ứng viên đã cứng nghiệp vụ => giao nhiệm vụ thực hiện ngay, phạm vi công việc bao quát toàn lãnh thổ Việt Nam)
Chế độ thu nhập chi trả xứng đáng với nỗ lực, cống hiến (có bổ sung các khoảng thưởng Quý, Năm)
Các hoạt động phong trào, công đoàn thường xuyên được tổ chức => tạo sân chơi cho mọi người gắn kết (Hội thao, Văn nghệ, Thi sáng tạo, Team building, 8/3, 20/10, sinh nhật, ...)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 02:35:02

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô Z01-02-03a, Khu Công nghiệp trong khu chế xuất Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Công ty Cổ phần Dược Phẩm SaVi (SaVipharm) được thành lập vào tháng 8/2005 bởi thầy thuốc ưu tú – Dược Sĩ Chuyên Khoa II Trần Tựu (nguyên Tổng Giám Đốc Tổng Công ty Dược Việt Nam).
Công ty hoạt động trên 3 lĩnh vực chính gồm:
• Sản xuất thuốc và các sản phẩm gần thuốc.
• Tồn trữ và phân phối thuốc.
• Nghiên cứu phát triển và đào tạo.

Chính sách bảo hiểm

  •  Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Party
  • Bóng đá
  • Bóng rổ
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAVI được thành lập năm 2005.

Mission

  • Công ty cổ phần dược phẩm SaVi không ngừng xây dựng, hoàn thiện chiến lược phát triển phấn đấu trở thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm.Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi, là tài sản quý giá, là chìa khóa thành công của doanh nghiệp, chính vì vậy chủ trương xây dựng chính sách nhân sự tại công ty SaVipharm luôn được Ban lãnh đạo công ty quan tâm. Chính sách nhân sự được thể hiện đồng bộ từ Tuyển dụng, Đào tạo – Phát triển, Lương - Thưởng - Phúc lợi đến các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp, với mục đích giữ chân lao động giỏi, thu hút nhân tài, tạo điều kiện cho CBCNV có môi trường làm việc tốt nhất, phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với công ty.

Những nghề phổ biến tại SAVIPARM

Bạn làm việc tại SAVIPARM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo SAVIPARM

SAVIPARM

Click để đánh giá