Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự cho Công ty
Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, tuyển chọn ứng viên
Quản lý hồ sơ nhân sự
Quản lý hợp đồng lao động/ Quyết định/ điều động/ Bổ nhiệm
Quản lý và theo dõi nghỉ việc
Phỏng vấn, đánh giá, tham vấn ra quyết định tuyển chọn ứng viên
Thực hiện các hoạt động hướng dẫn hội nhập cho nhân viên mới
Một số công việc khác trao đổi trong phỏng vấn
Yêu Cầu Công Việc
Nữ kinh nghiệm 05 năm tuyển dụng hệ thống, ttuyển dụng Công ty quy mô 1000 lao động trở lên
Ngoại hình khá, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
Thông thạo các kênh tuyển dụng
Có kinh nghiệm quản lý nhân sự công ty quy mô 1000 lđ trở lên
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác: Cơm trưa và CTP
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Cơ hội huấn luyện: cơ hội huấn luyện cao
- Độ tuổi: 28 - 35
- Thời gian làm việc: 8 giờ
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi: chế dộ theo luật
- Ngày nghỉ: Thứ 7 và chủ nhật
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP DP và thiết bị Y tế Đông Nam Á là một trong những công ty dược phẩm hàng đầu Việt Nam. Công ty sản xuất và phân phối các sản phẩm thuốc trên toàn Việt Nam. Sau hơn 15 năm hoạt động, qua hàng loạt các dự án lớn, các giải pháp mạnh trong việc cơ cấu lại nguồn lực, các chương trình hoạch định chiến lược cùng các kế hoạch nghiên cứu chuyên sâu, hàng loạt các sản phẩm chất lượng cao được đưa ra thị trường làm nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của ASEAN PHARMA.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
- Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành