Mô tả công việc
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới
- Tư vấn và bán hàng
- Quản lý hợp đồng và chăm sóc khách hàng
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của TP/TGĐ
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Xây dựng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint.
- Chăm chỉ, chịu khó trong công việc
- Ưu tiên tốt tiếng anh, giới tính: nữ, 24-29 tuổi
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng doanh số và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và chính sách phúc lợi của công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và cơ hội thăng tiến cao.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ.Được tham gia các hoạt động thể thao, nghỉ mát.
Công Ty Cổ phần Dược Phẩm Việt Hà tên tiếng Anh là Viet Ha Pharma Corporation, là nhà cung cấp và phân phối các loại dược phẩm và thực phẩm chức năng chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe cộng đồng.
Việt Hà có hệ thống phân phối rộng khắp cả nước bao gồm trụ sở chính đặt tại Thành Phố Hồ Chí Minh, hai chi nhánh lớn tại Hà Nội và Đà Nẵng cùng với một Cửa hàng lớn ở Trung tâm dược phẩm Quận 10 tại Thành Phố Hồ Chí Minh và hơn 50 đại lý ở khắp các tỉnh thành, cung cấp thuốc cho hơn 650 bệnh viện, 9000 nhà thuốc, 900 phòng mạch, hơn 20 siêu thị và nhiều hệ thống cửa hàng tiện ích trên toàn quốc.
Bên cạnh đó, Công ty có hệ thống kho bảo quản – lưu trữ thuốc quy mô lớn và đạt tiêu chuẩn Thực hành tốt bảo quản thuốc (GSP – Good Storage Practices) nhằm đảm bảo tốt chất lượng của sản phẩm, an toàn và hiệu quả cho người tiêu dùng. Công Ty Cổ phần Dược Phẩm Việt Hà là nhà phân phối chính thức cho các hãng dược phẩm nổi tiếng trên thế giới như tập đoàn dược phẩm Lion của Nhật Bản, Công Ty Tedis, hãng dược phẩm Menarini của Ý, hãng Nestlé của Thụy Sĩ, hãng dược phẩm Egis của Hungary, hãng Kalfany của Đức, hãng Unipharm của Hoa Kỳ và các hãng dược phẩm khác đến từ Canada, Bỉ, Tây Ban Nha, Hàn Quốc…
Review Dược phẩm việt hà
Lương không cao mà nhân sự thường xuyên canh me để trừ lương. Chế độ phúc lợi quá bèo, không có phép năm, không có du lịch, bảo hiểm đóng thấp tè lè.