Mô tả công việc
- Tư vấn, đưa ra các ý kiến chuyên môn, giải pháp thiết kế MEP tối ưu, đảm bảo công năng sử dụng và thẩm mỹ kiến trúc.
- Quản lý tiến độ, chất lượng hồ sơ thiết kế, triển khai công tác thiết kế, phối hợp với các bộ môn thiết kế khác.
- Quản lý thiết kế MEP các dự án công trình Biệt thự, cao tầng, khách sạn nghỉ dưỡng, ...
- Kiểm soát toàn bộ nội dung hồ sơ thiết kế so với nhiệm vụ thiết kế, việc áp dụng các quy chuẩn, tiêu chuẩn thiết kế theo quy định.
- Kiểm tra, tìm các bất cập, hạn chế của hồ sơ thiết kế MEP, các bất cập, sai sót khi tích hợp sự phù hợp giữa bộ môn MEP với các bộ môn khác như Kiến trúc-Kết cấu-Hạ tầng KT.
Yêu cầu công việc
- Có hiểu biết quy trình thiết kế - thi công MEP
- Hiểu rõ về các quy chuẩn thiết kế hiện hành
- Có kỹ năng lắng nghe, truyền đạt, giao tiếp, tương tác với các đơn vị tốt
- Có khả năng chịu được áp lực công việc cao
- Đạo đức tốt, trung thực. Nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận, cẩn trọng.
- Có kiến thức và hiểu biết và sử dụng các Phần mềm tính toán MEPF và các ứng dụng liên quan (BIM, Autocad, Revit...)
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Các phụ cấp: ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định Công ty.
CÔNG TY CỔ PHẦN EMSO VIỆT NAM là công ty chuyên về lĩnh vực tuyển dụng. Được thành lập năm 2018. Công ty có nhiều năm kinh nghiệm, luôn đem đến cho người lao động những ưu đãi tốt nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2018
Mission
Cơ hội mọi người để tăng thêm thu nhập, tiếp cận và lan tỏa kiến thức.
Review EMSO VIỆT NAM
[KHÔNG BIẾT DỰ ÁN MXH EMSO ĐÃ RA MẮT HAY SẮP VỨT VÀO SỌT RỒI?] Ba KHÔNG: KHÔNG phúc lợi - KHÔNG trả lương - KHÔNG chuyên nghiệp
Đã từng làm tester 1 khoảng thời gian, nên có một số review như sau: - phỏng vấn đầu vào hỏi không đúng chuyên môn
Công ty sếp hơi dí việc, anh PM hướng dẫn tận tình