Mô tả công việc
The Talent Acquisition Officer is responsible for managing the end-to-end recruitment process to ensure the organization attracts, hires, and retains top talent. Additionally, the role involves supporting training initiatives, overseeing employee engagement activities, and fostering a positive workplace culture. All activities must align with company values, policies, and goals.
Quyền lợi được hưởng
Opportunity to earn additional income through tips from satisfied guests
Employee Discounts: Discounts on meals and beverages at the restaurant.
Career Advancement: Opportunities for promotion to lead hostess or supervisory roles, and potential for growth within the hospitality industry.
Training and Development: Ongoing training programs to enhance your skills and knowledge in customer service and hospitality.
Positive Work Environment: Work in a friendly and supportive team atmosphere.
Yêu cầu công việc
Bachelor’s degree or a related qualification in the field.
Certification in HR, Recruitment, or Training (e.g., SHRM, CIPD) is a plus.
2–3 years of experience in talent acquisition or recruitment.
Prior experience in the F&B or hospitality industry is preferred.
Experience supporting or coordinating training initiatives is desirable.
Yêu cầu hồ sơ
• HR Department contact:
- Phone:0342836222
Công ty Cổ phần Giáo dục và Thương mại Riki Việt Nam Là công ty chuyên sâu về đào tạo cho đa dạng các đối tượng có nhu cầu học tiếng Nhật. Chúng tôi tự hào là thương hiệu truyền cảm hứng, thúc đẩy và phát triển hàng chục nghìn học sinh mỗi năm, góp sức mình vào phát triển nguồn nhân lực Việt, đóng góp tích
cực vào sự phát triển của Việt Nam. Được thành lập từ năm 2016, sau hơn 6 năm phát triển, RIKI NIHONGO tự hào là công ty hàng đầu trong lĩnh vực đào tạo và cung cấp những giải pháp về tiếng Nhật tại Việt Nam cùng với hơn 8 chi nhánh và hàng chục nghìn học viên đào tạo mỗi năm.