- Tìm hiểu, phân tích và nghiên cứu thị trường Dựa vào kết quả nghiên cứu, đánh giá tiềm năng, xu hướng của thị trường, từ đó đưa ra hướng, chính sách kinh doanh;
- Lập kế hoạch phát triển thị trường theo định hướng thương hiệu và doanh số công ty đề ra cho tất cả các sản phẩm dịch vụ công ty đang kinh doanh;
- Tìm kiếm, hợp tác với các chuỗi Spa, Thẩm mỹ, Bác sỹ có nhu cầu hợp tác các dịch vụ Thẩm mỹ;
- Phối hợp với phòng Marketing thực hiện các chương trình khuyến mại, tổ chức các hội thảo, chương trình tri ân khách hàng;
- Mở rộng mối quan hệ với khách hàng, hỗ trợ bộ phận chăm sóc khách hàng;
- Lập kế hoạch, tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm của Công ty;
- Lập báo cáo theo yêu cầu;
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
- Nam/nữ, tuổi từ 23 - 35
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Marketing, truyền thông, báo chí, quản trị kinh doanh...
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại lĩnh vực thẩm mỹ viện, làm đẹp, mỹ phẩm...
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động Marketing, PR, quảng cáo và truyền thông.
- Tin học thành thạo
- Có sức khỏe tốt, có thể đi công tác tỉnh.
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề
Khởi nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực Văn phòng phẩm từ cuối những năm 90, trải qua các quá trình chuyển đổi, xây dựng và hoàn thiện, Công ty Cổ phần Golden Pen tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp văn phòng phẩm chất lượng cao tại Việt Nam.
Golden Pen phân phối độc quyền sản phẩm của các nhãn hiệu hàng đầu thế giới như: PENTEL (Nhật Bản), CANON (Nhật Bản), KOH-I-NOOR (Tiệp Khắc), .... Được sản xuất tại các quốc gia dẫn đầu thế giới về khoa học và công nghệ, mỗi sản phẩm đều được nghiên cứu và sản xuất kỹ lưỡng trên những dây chuyền hiện đại, có độ chính xác cao, đảm bảo chất lượng sản phẩm tối ưu đạt tiêu chuẩn quốc tế với những tính năng ưu việt, thân thiện với môi trường và an toàn cho người sử dụng.
Với nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, có kỹ năng và giàu kinh nghiệm, đến nay Golden Pen đã từng bước hoàn thiện kênh phân phối hiện đại và hiệu quả bao gồm hệ thống nhà phân phối rộng khắp trên 60 tỉnh thành của Việt Nam.
Nhằm đáp ứng mục tiêu của quá trình phát triển mới, Golden Pen luôn tìm kiếm các ứng viên có thái độ, kiến thức, năng lực phù hợp với văn hóa của tổ chức với tiêu chí cùng đồng hành và phát triển.
Cty ko biết thu hút và trọng dụng nhân tài, ko biết dùng người mà có xu hướng lợi dụng nhân viên (RV)
Thích cạnh tranh, ưa tranh luận, thậm chí là trung tâm thích gây rắc rối ngầm (RV)
Không có tâm với tất cả nhân viên (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link