1. Đóng góp vào kế hoạch Trade Marketing
Tham gia vào đề xuất xây dựng kế hoạch Trade Marketing với các đề xuất và ngân sách phù hợp.
2. Chịu trách nhiệm chính trong việc vận hành các hoạt động
- Kết nối trực tiếp với các phòng ban liên quan đến vận hành các hoạt động.
- Chịu trách nhiệm chính trong việc vận hành các sự kiện (Kế hoạch, Dự trù ngân sách, Checklist,...)
- Chịu trách nhiệm chính recap sau chương trình (Hình ảnh, nội dung,...)
- Đưa ra những đề xuất cải thiện cho các cấp quản lý phía trên.
3. Quản lý việc sản xuất và thi công các vật tư, thiết bị, vật phẩm POSM cho các hoạt động Trade Marketing
Chịu trách nhiệm chính trong việc sản xuất, lưu trữ và sử dụng
1. CHUYÊN MÔN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Marketing hoặc Quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm lập kế hoạch và thực hiện sự kiện.
- Có kiến thức về ngành quảng cá, truyền thông.
- Tiếng Anh tốt
2. KỸ NĂNG
- Có kỹ năng báo cáo tốt
- Có kỹ năng quản lý vận hành
- Khả năng thực hiện phân tích các vấn đề
- Khả năng quản lý nhóm
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
3. PHẨM CHẤT CÁ NHÂN
- Làm chủ công việc và quản lý các bên liên quan
- Trung thực, thẳng thắn
- Linh hoạt trong giao tiếp và xử lý vấn đề
- Năng động, sáng tạo
Khởi nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực Văn phòng phẩm từ cuối những năm 90, trải qua các quá trình chuyển đổi, xây dựng và hoàn thiện, Công ty Cổ phần Golden Pen tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp văn phòng phẩm chất lượng cao tại Việt Nam.
Golden Pen phân phối độc quyền sản phẩm của các nhãn hiệu hàng đầu thế giới như: PENTEL (Nhật Bản), CANON (Nhật Bản), KOH-I-NOOR (Tiệp Khắc), .... Được sản xuất tại các quốc gia dẫn đầu thế giới về khoa học và công nghệ, mỗi sản phẩm đều được nghiên cứu và sản xuất kỹ lưỡng trên những dây chuyền hiện đại, có độ chính xác cao, đảm bảo chất lượng sản phẩm tối ưu đạt tiêu chuẩn quốc tế với những tính năng ưu việt, thân thiện với môi trường và an toàn cho người sử dụng.
Với nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, có kỹ năng và giàu kinh nghiệm, đến nay Golden Pen đã từng bước hoàn thiện kênh phân phối hiện đại và hiệu quả bao gồm hệ thống nhà phân phối rộng khắp trên 60 tỉnh thành của Việt Nam.
Nhằm đáp ứng mục tiêu của quá trình phát triển mới, Golden Pen luôn tìm kiếm các ứng viên có thái độ, kiến thức, năng lực phù hợp với văn hóa của tổ chức với tiêu chí cùng đồng hành và phát triển.
Cty ko biết thu hút và trọng dụng nhân tài, ko biết dùng người mà có xu hướng lợi dụng nhân viên (RV)
Thích cạnh tranh, ưa tranh luận, thậm chí là trung tâm thích gây rắc rối ngầm (RV)
Không có tâm với tất cả nhân viên (RV)
Tweet
Facebook
Copy Link