Phúc lợi
- Laptop
- Phụ cấp
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng kế hoạch và triển khai hoạt động hiện diện hình ảnh thương hiệu tại đại lý (Visibility)
- Nghiên cứu và đánh giá thị trường, khách hàng, đối thủ về hiện diện hình ảnh thương hiệu tại điểm bán.
- Lập kế hoạch hiện diện hình ảnh thương hiệu theo Tháng/Quý/Năm dựa trên mục tiêu kinh doanh (KD).
- Phối hợp với phòng Marketing sản phẩm (Product Marketing) và Kinh doanh (KD) để xây dựng quy chuẩn nhận diện thương hiệu tại điểm bán.
- Triển khai chương trình hiện diện hình ảnh thương hiệu tuân thủ quy định của nhà nước và mục tiêu KD.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả chương trình, đề xuất cải tiến nâng cao hiệu quả.
- Báo cáo tổng kết hoạt động định kỳ theo quy định.
2. Xây dựng kế hoạch và thực hiện sự sẵn có của sản phẩm tại đại lý (Availability)
- Nghiên cứu thị trường và đánh giá hiện diện vật lý của sản phẩm (catalog, mẫu, sản phẩm mẫu) tại điểm bán.
- Lập kế hoạch hiện diện vật lý sản phẩm theo Tháng/Quý/Năm.
- Phối hợp với Product Marketing và KD xây dựng quy chuẩn hiện diện vật lý sản phẩm tại điểm bán.
- Triển khai chương trình đảm bảo sự sẵn có của sản phẩm tại điểm bán, tuân thủ quy định của nhà nước và mục tiêu KD.
- Theo dõi, đánh giá và đề xuất thay đổi để nâng cao hiệu quả.
- Báo cáo tổng kết định kỳ theo quy định.
3. Xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động hoạt hóa tại khu vực/tỉnh (Activity)
- Nghiên cứu và đánh giá các hoạt động hoạt hóa (hội nghị, hội thảo, hội chợ, sự kiện, đào tạo).
- Lập kế hoạch tổ chức các hoạt động hoạt hóa theo Tháng/Quý/Năm.
- Triển khai chương trình hoạt hóa đảm bảo tuân thủ quy định và mục tiêu KD.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả hoạt động, đưa ra đề xuất cải tiến để tăng hiệu quả.
- Báo cáo kết quả hoạt động theo yêu cầu.
4. Xây dựng và phát triển hệ thống quản trị Marketing Support
- Xây dựng và áp dụng các công cụ quản trị hiệu quả cho Marketing Support.
- Hoàn thiện và cải tiến hệ thống quy trình quản trị Marketing Support để đảm bảo tính chuyên nghiệp và hiệu quả.
5. Báo cáo thực hiện hoạt động Marketing Support
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, 6 tháng, năm, hoặc theo chiến dịch, cung cấp dữ liệu chính xác để phục vụ các quyết định chiến lược.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Trade Marketing hoặc Marketing Support.
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, và tổ chức triển khai tốt.
- Am hiểu thị trường và kênh phân phối.
- Thành thạo các công cụ tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và PowerPoint.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đãi ngộ của Tập đoàn
- Mức thu nhập: Lương cạnh tranh + Thưởng năm + Thưởng các ngày lễ tết...
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty
- Thưởng lễ tết; thưởng theo quý; du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Chế độ phúc lợi, công đoàn theo quy định của Tập đoàn
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Khởi nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực Văn phòng phẩm từ cuối những năm 90, trải qua các quá trình chuyển đổi, xây dựng và hoàn thiện, Công ty Cổ phần Golden Pen tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp văn phòng phẩm chất lượng cao tại Việt Nam.
Golden Pen phân phối độc quyền sản phẩm của các nhãn hiệu hàng đầu thế giới như: PENTEL (Nhật Bản), CANON (Nhật Bản), KOH-I-NOOR (Tiệp Khắc), .... Được sản xuất tại các quốc gia dẫn đầu thế giới về khoa học và công nghệ, mỗi sản phẩm đều được nghiên cứu và sản xuất kỹ lưỡng trên những dây chuyền hiện đại, có độ chính xác cao, đảm bảo chất lượng sản phẩm tối ưu đạt tiêu chuẩn quốc tế với những tính năng ưu việt, thân thiện với môi trường và an toàn cho người sử dụng.
Với nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, có kỹ năng và giàu kinh nghiệm, đến nay Golden Pen đã từng bước hoàn thiện kênh phân phối hiện đại và hiệu quả bao gồm hệ thống nhà phân phối rộng khắp trên 60 tỉnh thành của Việt Nam.
Nhằm đáp ứng mục tiêu của quá trình phát triển mới, Golden Pen luôn tìm kiếm các ứng viên có thái độ, kiến thức, năng lực phù hợp với văn hóa của tổ chức với tiêu chí cùng đồng hành và phát triển.
Review CÔNG TY CỔ PHẦN GOLDEN PEN
Cty ko biết thu hút và trọng dụng nhân tài, ko biết dùng người mà có xu hướng lợi dụng nhân viên (RV)
Thích cạnh tranh, ưa tranh luận, thậm chí là trung tâm thích gây rắc rối ngầm (RV)
Không có tâm với tất cả nhân viên (RV)