E-Trade Marketing Manager, Personal Health Vietnam
Job Description
The E-Trade Marketing Manager is responsible for creating & delivering the best consumer experience across our key eCommerce retailer and Marketplaces, ensuring smooth consumer and shopper journey alongside all touchpoints. The role is responsible for Sellout delivery, Competitive positioning, Foundational (PDP; brand store), Peak event planning, and on Platform ecosystem and media coordination.
Job Posting Description:
- Acts as single point of contact of campaign performance manager for the e-commerce marketplaces
- Responsible for the collectively set of sell out targets on e-commerce marketplaces in coordination with EKAM & track continuously to achieve the same
- Coordinate with all relevant stakeholders to align the on-platform media ecosystem and ensure target are defined, appropriate, and in line with overall KPI’s
- Find new opportunities to grow revenue and sales. – Hands-on experience in marketplace portal management
- Analyze data, trends, performance and leverage your understanding of marketing and the platform’s ad solutions to create holistic marketing strategies for Philips by working with senior decision-makers - Internal Stakeholders & External Stake holders - Business, Marketing & Insights and drive return on ad spends for all campaigns executed
- Monitor Online Excellence (OLE) on creatives and shopper CDJ optimization across key eCommerce retailer / marketplaces / D2C and initiate product content adaptions & optimizations in close collaboration with relevant marketing, Q&R and digital teams (including Product detail pages and Brand Stores)
- Support local initiated campaigns with deployment, landing page(s) and retailer (EComm Marketplace) channel specific activation
- Drive analytics to support fact-based decision marketing processes, ongoing optimization, and ROI modeling.
- Collaborate with cross functional teams:
- Digital & Media team to ensure full ecosystem synergies
- EKAM to ensure availability and customer matrix optimization
- Content lead to ensure assets consistency in presenting our brand
- Financial reconciliation with internal & external stakeholders
- Drive R&R excellence on Platforms
- Brief and co-ordinate relevant external agencies
- Bachelor level qualifications with minimum 5 years’ experience in FMCG and Personal Healthcare products or equivalent
- Relevant Experience in E-Commerce, Digital Media/Agencies, Marketing and Promotions
- Strong Digital Mindset
- Strong interpersonal and communication skills
- Excellent Stakeholder Management skills
- Strong Analytical Skill sets and can create, manage, and present reports – Digital, Media, Sales Data
- Self-sufficient and self-motivated
- Must be willing to travel as required by the business
Working at Philips is more than a job. It’s a calling to create a healthier society through meaningful work, focused on innovative, customer-first health technology solutions. Help us improve the health and well-being of billions of people, every year. Ultimately creating a career that no one could have planned for. Even you.
Visit our careers website to explore what it’s like working at Philips, read stories from our employee blog, find information about our recruitment process and answers to some frequently asked questions
Khởi nghiệp kinh doanh trong lĩnh vực Văn phòng phẩm từ cuối những năm 90, trải qua các quá trình chuyển đổi, xây dựng và hoàn thiện, Công ty Cổ phần Golden Pen tự hào là một trong những công ty hàng đầu cung cấp văn phòng phẩm chất lượng cao tại Việt Nam.
Golden Pen phân phối độc quyền sản phẩm của các nhãn hiệu hàng đầu thế giới như: PENTEL (Nhật Bản), CANON (Nhật Bản), KOH-I-NOOR (Tiệp Khắc), .... Được sản xuất tại các quốc gia dẫn đầu thế giới về khoa học và công nghệ, mỗi sản phẩm đều được nghiên cứu và sản xuất kỹ lưỡng trên những dây chuyền hiện đại, có độ chính xác cao, đảm bảo chất lượng sản phẩm tối ưu đạt tiêu chuẩn quốc tế với những tính năng ưu việt, thân thiện với môi trường và an toàn cho người sử dụng.
Với nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và đội ngũ nhân viên được đào tạo bài bản, có kỹ năng và giàu kinh nghiệm, đến nay Golden Pen đã từng bước hoàn thiện kênh phân phối hiện đại và hiệu quả bao gồm hệ thống nhà phân phối rộng khắp trên 60 tỉnh thành của Việt Nam.
Nhằm đáp ứng mục tiêu của quá trình phát triển mới, Golden Pen luôn tìm kiếm các ứng viên có thái độ, kiến thức, năng lực phù hợp với văn hóa của tổ chức với tiêu chí cùng đồng hành và phát triển.
Review CÔNG TY CỔ PHẦN GOLDEN PEN
Cty ko biết thu hút và trọng dụng nhân tài, ko biết dùng người mà có xu hướng lợi dụng nhân viên (RV)
Thích cạnh tranh, ưa tranh luận, thậm chí là trung tâm thích gây rắc rối ngầm (RV)
Không có tâm với tất cả nhân viên (RV)