Việc làm Minh Hưng M&C

Cập nhật 22/12/2024 15:57
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Minh Hưng M&C
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng viên chức năm 2024
Minh Hưng M&C
4 việc làm 98 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/08/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 45
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, Công chức và
Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Quyết định số 59/2022/QĐ-UBND ngày 21 tháng 12 năm 2022 của Uỷ ban nhân dân tỉnh về ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quản lý vị trí việc làm và số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;
Căn cứ Quyết định số 22/2024/QĐ-UBND ngày 06 tháng 5 năm 2024 của Uỷ ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 59/2022/QĐ-UBND ban hành Quy định về phân cấp tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, quản lý vị trí việc làm và số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế;
Căn cứ Quyết định số 621/QĐ-VPĐK ngày 22 tháng 5 năm 2024 của Văn phòng Đăng ký đất đai về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp của Văn phòng Đăng ký đất đai;
Căn cứ Kế hoạch số 1149/KH-VPĐK ngày 09 tháng 8 năm 2024 của Văn phòng Đăng ký đất đai về việc tuyển dụng viên chức năm 2024 của Văn phòng Đăng ký đất đai;
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:

I. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG, YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ VÀ CHUYÊN NGÀNH ĐÀO TẠO

1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 45 người

2. Vị trí tuyển dụng.
– Hành chính văn phòng: 03 người.
– Kế toán: 01 người.
– Văn thư: 01 người.
– Đăng ký và cấp Giấy chứng nhận:
+ Địa chính viên hạng III: 20 người.
– Kỹ thuật địa chính:
+ Đo đạc bản đồ viên hạng III: 20 người.

3. Yêu cầu trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên

4. Chuyên ngành đào tạo.
– Đối với vị trí Đăng ký và cấp Giấy chứng nhận: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Quản lý đất đai, Địa chính.
– Đối với vị trí Kỹ thuật Địa chính: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Quản lý đất đai, Kỹ thuật trắc địa – bản đồ, Viễn thám.
– Đối với vị trí Kế toán: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Kế Toán, Kiểm toán, Tài chính Ngân hàng.
– Đối với vị trí Hành chính văn phòng: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Hành chính văn phòng, Quản lý đất đai, Luật, Kinh tế.
– Đối với vị trí Văn thư: Tốt nghiệp Đại học (trở lên) có chuyên ngành Văn thư lưu trữ, Lưu trữ học. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.

II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ được đăng ký dự tuyển viên chức.
a) Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi theo quy định;
c) Có phiếu/ đơn đăng ký dự tuyển;
d) Có lý lịch rõ ràng;
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần được tuyển dụng;
g) Có đủ sức khoẻ do cơ quan y tế có thẩm quyền xác nhận (từ bệnh viện huyện, quận hoặc tương đương trở lên);
h) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị tuyển dụng xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.

2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức.
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.

3. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức.

3.1 Đối tượng và điểm ưu tiên trong xét tuyển
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.

3.2 Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.

4. Hồ sơ tuyển dụng (02 bộ)
Người đăng ký dự tuyển phải nộp hồ sơ dự tuyển theo quy định, gồm:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu, có dán ảnh 4×6);
– Bản khai Sơ yếu lý lịch (dán ảnh 4×6), có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;
– Bản sao có chứng thực văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có). Khi trúng tuyển, người đăng ký tuyển dụng phải mang bản chính đến cơ quan tuyển dụng để đối chiếu.
– Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp, có giá trị trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
– Bản sao Giấy khai sinh;
– Các giấy tờ có liên quan đến chế độ ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có);
– Hai (02) bì thư có dán tem, ghi rõ địa chỉ người nhận.
Ghi chú: Không trả lại Hồ sơ của người đang dự tuyển nhưng không trúng tuyển.

5. Hình thức tuyển dụng
Văn phòng Đăng ký đất đai tiếp nhận hồ sơ dự tuyển và tổ chức tuyển dụng bằng hình thức xét tuyển theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02 tháng 12 năm 2020 của Bộ Nội vụ và các quy định pháp luật hiện hành về tuyển dụng viên chức.

6. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ tuyển dụng:
– Thời gian nhận hồ sơ kể từ ngày 15/8/2024 đến hết ngày 14/9/2024 (các ngày trong tuần từ thứ Hai đến thứ Sáu)
+ Buổi sáng từ 8h30 – 11h00
+ Buổi chiều từ 14h00 – 17h00
– Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Hành chính – Tổng hợp, Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh (tầng 4 – Khu nhà B); Số 113 Nguyễn Huệ, phường Phú Nhuận, thành phố Huế.
– Số điện thoại: 0234.3816572.
– Lệ phí đăng ký dự tuyển: Theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28 tháng 10 năm 2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Thông báo này được niêm yết tại Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh, được đăng tải trên Đài Phát thanh và truyền hình Thừa Thiên Huế và trang thông tin điện tử Sở Tài nguyên và Môi trường, địa chỉ: http://stnmt.thuathienhue.gov.vn.
Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh Thừa Thiên Huế thông báo./.

Nguồn tin: stnmt.thuathienhue.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Minh Hưng M&C
Minh Hưng M&C Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
76 đường số 5, ấp Tiền Lân, xã Bà Điểm, huyện Hóc Môn, TP.HCM

Công ty Cổ Phần đầu tư Cơ Khí và Xây Dựng Minh Hưng (Minh Hung M&C) được thành lập năm 2015 và hoạt động

theo giấy phép đăng ký kinh doanh số 0313250008 do Sở Kế Hoạch Đầu Tư Tp.Hồ Chí Minh cấp ngày 13/5/2015, thay

đổi lần 1 ngày 05/7/2017, thay đổi lần 2 ngày 20/12/2019.

Lĩnh vực hoạt động:

1. Dịch vụ:

  • Chuyên cho thuê thiết bị nâng xây dựng nhà cao tầng: Cẩu tháp, Vận thăng lồng, Vận thăng nâng hàng và nhân công vận hành.
  • Chuyên lắp đặt, tháo gỡ và vận chuyển máy móc, thiết bị xây dựng.
  • Chuyên Sửa chữa, bảo trì và bảo dưỡng máy móc thiết bị xây dựng.
  • Chuyên cho thuê giàn giáo, cốp pha và phụ kiện.

2. Sản xuất:

  • Chuyên Vận thăng nâng hàng, vận thăng lồng.
  • Chuyên các vật dụng dùng trong thi công như: Phểu đổ Beton, xuồng chuyển vật liệu, máng chứa vữa.
  • Gia công, thi công lắp đặt các hạng mục cơ khí: Kết cấu thép, Nhà tiền chế, Cửa sắt, Lancan, Hàng rào, Pano mỹ thuật, quảng cáo, …

3. Thương mại:

  • Phụ tùng cho các thiết bị như: Vận thăng, Cẩu tháp.
  • Vận thăng nâng hàng,vận thăng lồng, Cẩu tháp
  • Giàn giáo, cốp pha và phụ kiện.
  • Sắt thép, vật liệu xây dựng.

Tổ chức nhân sự và nguồn lực:

  • Về cơ cấu: Điều hành công ty trực tiếp là Hội đồng quản trị
  • Về nguồn lực: Minh Hưng M&C tự hào có một đội ngũ cán bộ chủ chốt, công nhân viên, kỹ sư giàu kinh nghiệm và sáng tạo.

Mục tiêu của Minh Hưng M&C:

Trong suốt thời gian hoạt động, chúng tôi tự hào đã không ngừng cung cấp cho khách hàng những giải pháp tối ưu về kỹ thuật thiết bị đáp ứng được tối đa nhu cầu chất lượng, đảm bảo về tiến độ, đồng thời mang lại cho khách hàng chí thấp nhất mà vẫn được sử dụng các dịch vụ tốt nhất. Nhờ vào thế mạnh kỹ thuật, nhân sự, quản lý và tiềm năng tài chính, lấy Uy tín - Chất lượng - Hiệu quả làm phương châm hoạt động. Những ưu thế đó đã tạo cho sản phẩm, dịch vụ và các dự án của chúng tôi đều có dấu ấn đặc biệt từ giai đoạn đầu đến giai đoạn cuối. Mục tiêu của chúng tôi là trở thành một trong những công ty sản xuất máy móc thiết bị và dịch vụ cơ khí xây dựng có thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam.

Chính sách của Minh Hưng M&C:

1. Chính sách về chất lượng

Công ty Cổ phần Đầu tư Cơ khí và Xây dựng Minh Hưng cam kết mang lại cho cộng đồng những sản phẩm tốt nhất, chất lượng nhất bằng chính sự trân trọng và trách nhiệm của mình đối với xã hội. Công ty Cổ Phần đầu tư Cơ khí và Xây dựng Minh Hưng luôn tuân thủ các giá trị đã được xác lập như sau:

  • Chính trực: Liêm chính, trung thực trong ứng sử và trong tất cả các giao dịch.
  • Tôn trọng:Tôn  trọng bản thân, tôn trọng đồng nghiệp, tôn trọng công ty, tôn trọng đối tác, hợp tác trong sự tôn trọng.
  • Công bằng: Công bằng với nhân viên, khách hàng, nhà cung cấp và các bên liên quan khác.
  • Tuân thủ: Tuân thủ pháp luật và các quy chế, chính sách quy định của công ty.
  • Đạo đức: Tôn trọng các tiêu chuẩn đã được thiết lập và hành động một cách đạo đức.
  • Hoàn thiện: Luôn hoàn thiện hệ thống quản lý nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và sự thỏa mãn của khách hàng.

 2. Chính sách an toàn:

Minh Hưng M&C cam kết và nổ lực xây dựng một môi trường làm việc bảo đảm an toàn cho tất cả nhân viên công ty và cho mọi người có liên quan.

  • Ưu tiên: Ưu tiên hàng đầu trong tất cả các hoạt động của công ty là không gây hại đến sức khỏe và tính mạng của người lao động.
  • Tuân thủ: Tuân thủ pháp luật Việt Nam, các quy định của địa phương và nội quy của công ty về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.
  • Đào tạo: Thường xuyên đào tạo huấn luyện và hướng dẫn cho tất cả nhân viên làm việc an toàn.
  • Cải tiến: Liên tục duy trì cải tiến và áp dụng các công nghệ mới vào các hoạt động sản xuất, dịch vụ, hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp để xây dựng một môi trường làm việc an toàn.
  • Hợp tác: Phổ biến rộng rãi và lôi cuốn sự hợp tác tham gia của tất cả nhân viên công ty, cũng như các bên có liên quan.
  • Hoàn thiện: Thực hiện các biện pháp an toàn lao động một cách thiết thực, hiệu quả và mang tính bắt buộc

Những nghề phổ biến tại Minh Hưng M&C

Bạn làm việc tại Minh Hưng M&C? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Minh Hưng M&C

Minh Hưng M&C

Click để đánh giá