Công Trình Đô Thị Phúc Yên

1.Hành chính:
Thực hiện chấm công, tính lương cho CBNV.
Thực hiện tăng, giảm BHXH khi có biến động nhân sự.
Đăng ký MST cho nhân viên mới và đăng lý giảm trừ gia cảnh khi có phát sinh.
Thực hiện QTT hằng năm cho nhan viên của công ty.
Báo cáo lao động theo định kỳ và đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động, thang bảng lương khi có nhu cầu thay đổi.
2.Tuyển dụng:
Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của của các bộ phận.
Thực hiện tìm kiếm các kênh tuyển dụng, so sánh và trình ký chọn kênh tuyển dụng phù hợp.
Thực hiện tuyển dụng nhân sự: Phỏng vấn, đánh giá phỏng vấn, tuyển dụng: deal lương, làm offer/HĐ thử việc và báo cáo.
Tiếp nhận đơn thôi việc, trình ký đơn và hướng dẫn thủ tục bàn giao công việc và tài sản.
Báo cáo biến động nhân sự hành tháng cho BGĐ khi có yêu cầu