NEO FLOOR

* Hệ thống quy trình; quy định; hướng dẫn
- Xây dựng quy trình, hướng dẫn liên quan đến hệ thống chất lượng, an toàn - vệ sinh lao động toàn nhà máy
- Tổ chức đào tạo về quy trình, hướng dẫn kiểm soát thuộc đơn vị ban hành cho các đơn vị liên quan
- Kiểm tra, giám sát các kế hoạch công việc, kế hoạch nhân sự, đào tạo đảm bảo hoạt động và tiết giảm chi phí cho doanh nghiệp.
* Quản lý hành chính - nhân sự, tuân thủ
- Chịu trách nhiệm phối hợp cùng BP.HCNS xây dựng mô tả công việc từng vị trí, đánh giá năng suất lao động từng vị trí, xây dựng định biên nhân sự bộ phận
- Phối hợp cùng BP.HCNS tiến hành phỏng vấn, lựa chọn nhân sự phù hợp, đáp ứng đủ định biên lao động từng giai đoạn
- Đề xuất điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật/ khen thưởng, điều chỉnh thu nhập, đánh giá hiệu quả công việc CBCNV tại bộ phận.
- Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí lương, thêm giờ, chi phí hành chính của bộ phận
- Chịu trách nhiệm kiểm soát tuân thủ tại bộ phận, đảm bảo: an toàn vệ sinh lao động, PCCC, 5S, bảo vệ môi trường làm việc
* Công tác chuyên môn
- Tổ chức thực hiện, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hoạt động an toàn - vệ sinh lao động toàn nhà máy
- Thực hiện nghiên cứu, đề xuất và phối hợp cùng các đơn vị thiết lập, vận hành, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý An toàn – chất lượng – môi trường theo ISO 9001, ISO 14001và ISO 45001. Đồng thời triển khai các biện pháp cải tiến để đảm bảo và nâng cao chất lượng dịch vụ nhằm hoàn thành Chính sách và Mục tiêu đã đề ra trong chiến lược phát triển của Tổ chức.
- Thực hiện triển khai công tác audit của khách hàng.
- Xây dựng nội quy, quy chế, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn - vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ trong cơ sở lao động;
- Xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm và đôn đốc, giám sát việc thực hiện kế hoạch; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp
- Tổ chức thực hiện các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các quy định về an toàn - vệ sinh lao động của Nhà nước, của cơ sở lao động trong phạm vi cơ sở lao động
- Tổ chức huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao động cho người lao động
- Quản lý máy móc, thiết bị, rác thải phát sinh
- Nắm vững các quy phạm về An toàn lao động trong thao tác sử dụng thiết bị đo lường, thiết bị sản xuất
- Quản lý theo dõi việc đăng ký, kiểm định các máy, thiết bị, vật tư và các chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn - vệ sinh lao động
- Thường xuyên kiểm tra sự an toàn của các thiết bị CÓ YÊU CẦU NGHIÊM NGẶT và kịp thời phát hiện những điểm hư hỏng gây mất an toàn cho NLĐ, báo cho BP.QLTB xử lý.
- Kiểm tra hàng ngày về an toàn - vệ sinh lao động, PCCC toàn bộ nhà máy
- Kiểm tra môi trường lao động, an toàn thực phẩm; theo dõi tình hình thương tật, bệnh tật phát sinh do nghề nghiệp; đề xuất với BGĐ NM các biện pháp quản lý, chăm sóc sức khỏe lao động
- Chịu trách nhiệm kiểm soát các loại rác thải nguy hại, rác thải công nghiệp, rác thải sinh hoạt trong quá trình sản xuất được phân loại, để đúng nơi quy định
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
* Quyền lợi được hưởng:
- Mức lương : thương lượng hấp dẫn
- Thưởng chuyên cần: theo tháng
- Hỗ trợ xăng xe: theo tháng
- Phụ cấp 01 bữa ăn ca/ngày.
- Tổ chức tham quan du lịch miễn phí 1 năm/lần.
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BH 24h, phép năm theo luật lao động.
- Tham gia chương trình bốc thăm trúng thưởng cuối năm.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định.