Việc làm Nghiêm Phạm Holdings

Cập nhật 03/09/2024 08:44
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings
CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ - ĐÀ NẴNG
Nghiêm Phạm Holdings
7 việc làm 6 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 11/06/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đà Nẵng

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc


1. THỰC HIỆN CÁC THỦ TỤC PHÁP LÝ VÀ QUẢN LÝ HỒ SƠ GIẤY ĐĂNG KÝ KINH DOANH, KIỂM SOÁT TÍNH PHÁP LÝ ĐỐI VỚI CÁC VĂN BẢN

- Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục và kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các văn bản, giấy tờ; đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động tại chi nhánh hợp pháp và theo đúng quy định công ty.

+Nhận phiếu thông tin thành lập, thay đổi, giải thể… Chi nhánh, đăng ký kinh doanh trình TGĐ ký duyệt

+Làm thông báo và quyết định thành lập, thay đổi, giải thể Chi nhánh, đăng ký kinh doanh, giấy phép kinh doanh vàng miếng, ...

- Quản lý và sử dụng con dấu chi nhánh, Đăng ký kinh doanh

2. TƯ VẤN PHÁP LÝ VÀ GIÁM SÁT TUÂN THỦ TẠI CHI NHÁNH

- Tư vấn áp dụng các quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Công ty liên quan tới các hoạt động kinh doanh/vận hành tại chi nhánh :

+Tư vấn việc chấp hành pháp luật trong kinh doanh: giấy phép kinh doanh, Etiket, Bảng hiệu, chất lượng sản phẩm ...

+Tư vấn pháp luật về sử dụng Lao động, hợp đồng lao động, xử lý kỷ luật, ...

+Tư vấn về các vấn đề khác có liên quan

- Đưa ra các giải pháp pháp lý giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động.

- Giám sát các hoạt động của các phòng/ban/cửa hàng; đảm bảo các hoạt động này tuân thủ đúng và đủ các Quy định, Quy chế nội bộ của Công ty và quy định của pháp luật

3. XEM XÉT CÁC HỢP ĐỒNG KINH TẾ KÝ KẾT VỚI CHI NHÁNH

- Lưu hợp đồng thuê mặt bằng chi nhánh, cửa hàng

- Xem xét các hợp đồng ký kết với công ty.

- Tính pháp lý của chủ thể ký hợp đồng

- Xem xét nội dung các điều liên quan đến quyền và nghĩa vụ của hai bên.

- Thẩm định giấy tờ pháp lý và hợp đồng thuê MB

4. XÂY DỰNG, KIỂM SOÁT, ĐIỀU CHỈNH HỆ THỐNG PHÂN QUYỀN ỦY QUYỀN & KIỂM SOÁT TÍNH PHÁP LÝ ĐỐI VỚI CÁC VĂN BẢN

- Phối hợp với đơn vị xây dựng, kiểm soát và điểu chỉnh hệ thống phân quyền ủy quyền toàn bộ chi nhánh.

- Truyền thông quy định về phân quyền, ủy quyền và thực hiện các quyết định ủy quyền.

- Triển khai phân quyền, ủy quyền được duyệt từ công ty

- Soạn thảo, xây dựng bộ quy chế, văn bản nội bộ theo yêu cầu từ quản lý hoặc phát sinh trong quá trình vận hành

- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của pháp luật và đúng Quy trình của công ty

- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý, giải quyết những vấn đề pháp lý phát sinh của Công ty

5. THỰC HIỆN CÁC CÔNG VIỆC KHÁC

- Cập nhật và Ban hành văn bản pháp luật mới cho chi nhánh

- Cập nhật các thông tin về cửa hàng lên hệ thống

- Tham gia xử lý tranh chấp Hợp đồng, tranh chấp Dân sự

- Đào tạo và nâng cao nhận thức pháp luật cho cho hệ thống

- Xây dựng các bài viết, chuyên đề pháp luật có liên quan

6. TIẾP ĐOÀN THANH TRA, CÁC CƠ QUAN BAN NGÀNH NHÀ NƯỚC LIÊN QUAN TỚI PHÁP LÝ

Yêu Cầu Công Việc


  • Tuổi từ 30-40, Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Luật kinh tế, Luật kinh doanh, ....
  • Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. (Phụ trách mảng pháp chế, pháp luật lao động của các đơn vị tương đương)
  • Làm việc tại Văn phòng PNJ 123 Hùng Vương, Hải Châu, Đà Nẵng
  • Có kiến thức, hiểu biết pháp luật về tố tụng, doanh nghiệp, dân sự
  • Sử dụng tốt office văn phòng, soạn thảo văn bản pháp lý và hồ sơ liên quan
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt, lập luận thuyết phục
  • Trung thực, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
  • Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc
  • Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
  • Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc. • Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
  • Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên. Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước.
  • Các họat động tập thể: Team Building, Ngày hội gia đình, Văn nghệ, CLB thể dục thể thao, nghỉ mát…


Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Nghiêm Phạm Holdings
Nghiêm Phạm Holdings Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết, với mong muốn được nhắc đến như là một trong những công ty xây dựng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những giải pháp thiết kế, thi công tối ưu nhất cho khách hàng.

Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, Trúc Nghinh Phong đã gặt hái được thành tựu nhất định, đạt được những bước phát triển vượt bậc, bắt rễ sâu rộng đến nhiều khu vực, và phủ sóng thương hiệu của mình qua nhiều công trình nhà phố, biệt thự, nhà hàng, khách sạn… đặc biệt phải kể đến các dự án thiết kế thi công chuỗi showroom - cửa hàng đã làm nên tên tuổi của công ty tại thị trường phía Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium; 
  • Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Zumba
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Cầu lông
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết

Mission

Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Nghiêm Phạm Holdings

Bạn làm việc tại Nghiêm Phạm Holdings? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Nghiêm Phạm Holdings

Nghiêm Phạm Holdings

Click để đánh giá