Mô tả công việc
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban, đơn vị của Công ty những vấn đề phát sinh liên quan đến pháp lý, hợp đồng.
- Tham gia tư vấn, xây dựng, chỉnh sửa các quy định, quy trình nghiệp vụ để nâng cao chất lượng kiểm soát và quản trị rủi ro.
- Tham gia các cuộc họp giải quyết pháp lý, tranh chấp, khiếu nại, tuân thủ, xử lý kỷ luật, ... của Công ty.
- Kiểm tra kiến thức Ban Kiểm soát, pháp chế, tuân thủ theo quy định của Công ty.
- Phối hợp, tham gia với các bên liên quan trong việc xử lý các vụ việc phát sinh liên quan đến pháp lý và hệ thống kiểm soát nội bộ, quy định Ban Kiểm Soát của Công ty.
- Thực hiện kiểm tra, giám sát tính tuân thủ các quy định, quy trình của Công ty.
- Chịu trách nhiệm thực hiện kiểm soát các hoạt động nội bộ của Công ty để đưa ra các cảnh báo và phương án xử lý kịp thời.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý của Công ty, giấy phép, đăng ký đầu tư, soạn thảo, rà soát, kiểm tra và điều chỉnh các hợp đồng, văn bản pháp lý của Công ty.
- Xử lý các công việc theo đề xuất từ các Công ty con và công ty có vốn góp của GFDI (Hợp đồng, quyết định, công văn, thông báo, thư phúc đáp...).
- Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, ứng dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, trình bày và đàm phán tốt.
- Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, có trách nhiệm với công việc.
- Có kinh nghiệm làm việc tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực pháp luật, Công việc Pháp chế tại các Doanh nghiệp.
- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
- Kỹ năng xử lý vấn đề, giải quyết công việc.
Quyền lợi
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Thưởng năng lực, thưởng hiệu suất, lễ tết, ...
- Lương: Cạnh tranh, Thỏa thuận theo năng lực.
- Tham gia vào các hoạt động thiện nguyện, teambuilding, du lịch, nghỉ dưỡng cùng công ty (Teambuilding: 3 tháng/lần; du lịch, gala: 06 tháng/lần).
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-29 02:30:03
Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết, với mong muốn được nhắc đến như là một trong những công ty xây dựng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những giải pháp thiết kế, thi công tối ưu nhất cho khách hàng.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, Trúc Nghinh Phong đã gặt hái được thành tựu nhất định, đạt được những bước phát triển vượt bậc, bắt rễ sâu rộng đến nhiều khu vực, và phủ sóng thương hiệu của mình qua nhiều công trình nhà phố, biệt thự, nhà hàng, khách sạn… đặc biệt phải kể đến các dự án thiết kế thi công chuỗi showroom - cửa hàng đã làm nên tên tuổi của công ty tại thị trường phía Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.