Nghiêm Phạm Holdings

Soát xét, rà soát các hợp đồng, thỏa thuận của Công ty
Xây dựng, soạn thảo các quy định nội bộ, quy trình, quy chế, mẫu hợp đồng, công văn, thông báo và các văn bản khác... của Công ty
Tư vấn pháp lý, cập nhật thay đổi về pháp luật cho Ban lãnh đạo, các phòng ban, bộ phận liên quan trong Công ty
Là đầu mối thực hiện thủ tục thay đổi đăng ký kinh doanh, đăng ký bản quyền, các thủ tục hành chính pháp lý phát sinh của Công ty
Giải quyết các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, đầu tư, quan hệ lao động,... của Công ty
Tổ chức và thực hiện hoạt động kiểm soát tuân thủ quy định nội bộ của các phòng ban, đơn vị trong Công ty
Lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý của Công ty
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.Giới tính: Nữ.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm tại vị trí pháp chế doanh nghiệp.
Có kiến thức, kĩ năng cơ bản đối với công việc pháp chế.
Linh hoạt, chủ động trong công việc.
Phong thái tự tin, trình bày, diễn giải vấn đề lưu loát, mạch lạc, thuyết phục.Tổng thu nhập: 8.000.000đ - 10.000.000đ (Thỏa thuận trực tiếp tại buổi Phỏng vấn)
Chính sách thưởng: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
Các khoản phụ cấp như: phụ cấp ăn trưa, điện thoại, xăng xe, công tác phí,...
Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,...
Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,...
Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,...