- Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho BLĐ Tập Đoàn đối với việc phát triển ý tưởng kinh doanh, dự án đầu tư khác..
- Tư vấn chiến lược cho BLĐ và các cán bộ quản lý về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh của các CTTV và TĐ
Dự thảo và rà soát Hợp Đồng
- Dự thảo, rà soát các hợp đồng phức tạp/nhạy cảm của Tập đoàn (TĐ) và CTTV theo hướng bảo vệ lợi ích cao nhất cho TĐ
- Đảm bảo hệ thống xem xét hợp đồng dịch vụ hoạt động hiệu quả
- Hỗ trợ các phòng ban, bộ phận về khía cạnh pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng
Giám sát các vấn đề tuân thủ pháp lý
- Tổ chức hoạt động giám sát tuân thủ pháp lý của các CTTV trong TĐ hoàn thành theo KPI hàng năm
- Tư vấn/giám sát việc soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị DN cho TĐ hoặc các CTTV
Giải quyết tranh chấp
- Đánh giá tổng quan và đề xuất giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của CTTV và TĐ
Thực hiện các thủ tục hành chính pháp lý
- Xin giấy phép đầu tư ra trong nước và giám sát thực hiện các thủ tục hành chính (TTHC) liên quan đến quá trình hoạt động của các CTTV
Quản lý
- Chỉ đạo và giám sát việc thực hiện các công việc chuyên môn trong Bộ phận PC
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên trong bộ phận Pháp chế và các phòng ban khác trong Tập đoàn.
- Lập kế hoạch hoạt động cho bộ phận Pháp lý và đảm bảo rằng mục tiêu của bộ phận phù hợp với mục tiêu của Tập đoàn
- Theo dõi và kiểm soát ngân sách hoạt động
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Luật
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm thực hành luật
- Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm làm việc trong các công ty luật uy tín và hoặc các công ty nước ngoài
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, trong đó 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan hoạt động của Công ty.
- Đã từng học và tham gia khóa đào tạo kỹ năng hành nghề luật là một điểm cộng
- Có kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực Luật/ngành có liên quan
- Có khả năng chịu trách nhiệm về hoạt động pháp lý của Bộ phận PC toàn TĐ
- Có khả năng tổ chức, lập kế hoạch, điều phối và ưu tiên triển khai công việc tốt, đáp ứng thời hạn
- Có khả năng lập và quản lý ngân sách- Lương thoả thuận theo kinh nghiệm và năng lực
- Đầy đủ chế độ bảo hiểm theo luật
- Chế độ ăn trưa dành cho cấp quản lý
- Du lịch, team building hàng năm
- khác
Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết, với mong muốn được nhắc đến như là một trong những công ty xây dựng hàng đầu Việt Nam, cung cấp những giải pháp thiết kế, thi công tối ưu nhất cho khách hàng.
Trải qua 10 năm hình thành và phát triển, Trúc Nghinh Phong đã gặt hái được thành tựu nhất định, đạt được những bước phát triển vượt bậc, bắt rễ sâu rộng đến nhiều khu vực, và phủ sóng thương hiệu của mình qua nhiều công trình nhà phố, biệt thự, nhà hàng, khách sạn… đặc biệt phải kể đến các dự án thiết kế thi công chuỗi showroom - cửa hàng đã làm nên tên tuổi của công ty tại thị trường phía Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Năm 2007, công ty TNHH Trúc Nghinh Phong được thành lập bằng niềm đam mê và sự năng động của những con người trẻ đầy nhiệt huyết
Mission
Không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.