Mô tả công việc
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, và các chế độ phúc lợi khác cho nhân viên.
- Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự, biến động lương và các khoản chi phí liên quan đến tiền lương cho ban lãnh đạo.
- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và thuế thu nhập cá nhân.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán tiền lương hoặc nhân sự.
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý nhân sự và tính lương (ví dụ: MISA, FAST, SAP).
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động, bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân.
Quyền lợi được hưởng
- Báo cáo tình hình sử dụng nhân sự, biến động lương và các khoản chi phí liên quan đến tiền lương cho ban lãnh đạo.
- Đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật về lao động và thuế thu nhập cá nhân.
Được thành lập từ năm 2001, Công ty Cổ phần Phát triển Đầu tư Xây dựng Việt Nam (VINADIC) đến nay đã trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu của ngành xây dựng. VINADIC được xem là doanh nghiệp tiên phong trong việc ứng dụng các giải pháp công nghệ mới nhất, tiên tiến nhất, rút ngắn quá trình thi công, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình, làm hài lòng mọi khách hàng – đối tác.
VINADIC đã có kinh nghiệm triển khai nhiều gói thầu nâng cấp, cải tạo sân bay như Dự án Cảng hàng không quốc tế Vân Đồn, dự án Sân bay quân sự tỉnh Lai Châu, sân bay quốc tế Nội Bài, sân bay Điện Biên… Trong đó, với nền tảng chất lượng, trách nhiệm và tiến độ, VINADIC đã đảm bảo yêu cầu được đề ra trong từng dự án, đồng thời thi công vượt tiến độ nhiều dự án.