Việc làm CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH

Cập nhật 20/08/2024 09:57
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH
Senior Manager, Business Banking Center (40000905)
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 22/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 29/11/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Key Accountabilities (1)
  • Customer Insight:
  • Organize to find and exploit effectively potential customers for CBC:
  • Analyze market potential, build relationships with organizations, associations, state management agencies in charge to find potential customers in line with the development orientation of CBC
  • Organize to exploit effectively potential customers developed by CBC and/ or distributed by CIBG
  • Products and Price:
  • Design product solutions and pricing policies to meet the needs of customers / groups of customers at CBC
  • Organize and deploy activities to update CIBG products, policies and business programs in accordance with CIBG's orientation at CBC
  • Sales and service:
  • Implement and supervise the implementation of customer care policies and programs at CBC
  • Develop business plans, deploy and manage CBC activities according to CIBG's direction from period to period in order to effectively implement business plans and objectives.
  • Coordinate, supervise, directly/supportly, monitor, analyze, periodically evaluate and effectively implement the business objectives of CBC's department and employees.
  • Service quality management:
  • Implement and supervise to ensure effective implementation of regulations on service quality standards of CBC and CBC employees.
  • Regularly check and supervise service quality for CBC departments / employees, especially positions in direct contact with customers.
  • Make plans periodically to contact and communicate with customers to obtain opinions and improve the service quality of CBC

Key Accountabilities (2)
  • Risk management

4.1.Credit risk management

  • Urge and remind CBC's employees to fully and effectively control the credit quality at CBC
  • Tightly control problem debts, coordinate in handling problem debts
  • Participate/support in checking the customers' actual use of capital issued credit at CBC according to regulations.

4.2. Operational Risk Management

  • Implement and promote a culture of compliance và manage operational risk at the unit
  • Lead as an example
  • Direct and help to establish principles and priorities in risk management
  • Coordinate with relevant units, assess, execute and monitor operational risks at the unit
  • Report immidiately incident;
  • Operation
  • Manage, ensure that the activities of employees at CBC strictly comply with the regulations, procedures, instructions ... related
  • Approve / propose approval and sign contracts and documents related to CBC activities within authorization
  • Approve / propose approval of financial expenditures within the scope of authority

 Coordinate with Director of Branch / Regional Director / Regional CIBG Director, related units in implementing, promoting business activities, operating at CBC

  • Effective management
  • Effectively manage the CBC's customer portfolio according to TCB's guidelines, regulations
  • Strictly manage the CBC's business results and performance compared to the assigned targets
  • Other jobs: ther duties assigned by the Regional Director, Regional CIBG Director

Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT

  • Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
  • Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
  • Manage team performance và provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
  • Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching và feedback, etc.
  • Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
  • Responsible for developing talents within the team
  • Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
  • Understand và communicate relevant HR offerings to team members.

Success Profile - Qualification and Experiences
  • University degree prioritizes Economics / Finance / Banking / Business Administration / Accounting / Auditing
  • Minimum of 8+ years in the field of sales, management and sales promotion in banking and finance for corporate customers, at least 4 years experience in management position
  • English: Minimum TOEIC 650 or equivalent
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH
CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 6, M2-TT6 Bắc Linh Đàm, Phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai -

Công ty Quốc tế Nam Thành được thành lập năm 2008 với tên giao dịch quốc tế Namthanh inter, là nhà nhập khẩu và phân phối độc quyền của nhiều nhãn hàng uy tín, nổi tiếng đến từ Hàn Quốc, Nhật Bản và một số quốc gia khác trên thế giới trong lĩnh vực hàng tiêu dùng.

Được biết đến đầu tiên với nhãn hiệu hoá mỹ phẩm cao cấp Kerasys nổi bật với nhiều sản phẩm chăm sóc tóc nổi tiếng xứ Kim Chi, tới nay Nam Thành không ngừng nỗ lực đa dạng hoá sản phẩm và các ngành hàng, trở thành một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực phân phối mỹ phẩm và hoá mỹ phẩm với hệ thống các kênh phân phối được bao phủ rộng khắp các tỉnh thành trên cả nước.

Nam Thành đã và đang tiếp tục mang tới cho người tiêu dùng nhiều sản phẩm đa dạng, phục vụ nhu cầu chăm sóc cá nhân của từng thành viên trong gia đình, góp phần mang lại niềm tin, niềm vui, niềm hạnh phúc cho rất nhiều gia đình Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH

Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH

CÔNG TY CỔ PHẦN QUỐC TẾ NAM THÀNH

Click để đánh giá