RTC TECHNOLOGY VIỆT NAM ★ 4.0

- Báo cáo tình hình tháng/ quý đến cấp trên.
- Chăm sóc, duy trì khách hàng cũ và phát triển khách hàng mới;
- Phối hợp với các phòng ban để hoàn thành công việc;
- Follow dự án từ khí triển khai đến khi hoàn thành;
- Tư vấn sản phẩm/ giải pháp chế tạo máy, tự động hóa tới các nhà máy sản xuất, các doanh nghiệp;
- Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn
- Lập kế hoạch bán hàng, theo dõi tình hình kinh doanh trong tháng;
- Cân đối chi phí để lên báo giá cho khách;
- Cập nhật kiến thức sản phẩm và dịch vụ của Công ty;
- Kết hợp với kỹ thuật lên giải pháp và gửi phương án cho cho khách hàng;

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành điện, điện tử, tự động hóa hoặc tương đương...
- Nam/ Nữ, từ 22 – 35 tuổi;

- Tin học, internet: Tin học văn phòng;
- Ứng viên đã có kinh nghiệm bán hàng cho các nhà máy của Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc là một lợi thế.
- Có khả năng tổ chức sắp xếp, có thái độ tích cực trong công việc;
- Nhanh nhẹn, dễ nhìn, giải quyết các tình huống tốt, có khả năng làm việc độc lập, nhóm tốt;
- Có kinh nghiệm kinh doanh tối thiểu từ 06 tháng trở lên đối với mảng chế tạo máy, tự động ngành điện, điện tử, tự động hóa hoặc tương đương…

- Được tiếp quản & thưởng Doanh số từ Data khách hàng cũ;
- Được trao cơ hội, thử thách và vinh danh, ghi nhận xứng đáng cơ hội thăng tiến rõ ràng (vị trí Quản lý/ Trưởng nhóm Kinh doanh);
Chế độ đãi ngộ:

Thưởng sinh nhật, lễ, tết, quý, tháng lương 13,...;
Thu nhập lên đến 25.000.000đ/ tháng. Review lương 2 lần/ năm và đột xuất;
Công tác: Xe công ty đưa đón,..;
Chế độ phép linh hoạt 1 ngày/ tháng áp dụng từ khi thử việc.

Chế độ sức khỏe cho nhân viên:

Khám sức khỏe định kỳ 01 lần/ năm tại Bệnh viện dịch vụ 5 sao.
Tài trợ 100% thẻ BHSK Bảo Việt cho Người lao động và con đầu tiên, 70% cho con thứ 2,... khám tại tất cả các Bệnh viên Công và Quốc tế;
Chế độ BHXH theo cấp bậc và thâm niên công tác;

Tiện ích văn phòng:

Cơm văn phòng tự chọn.
Không gian làm việc đầy đủ tiện nghi (văn phòng làm việc xanh, tủ lạnh, lò vi sóng…; siêu thị, nhà hàng, bể bơi, gym, bi- a, hair salon, trường mầm non ngay bên cạnh)

Đào tạo:

Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.

Các hoạt động sôi nổi:

Tổ chức sinh nhật cho Cán bộ nhân viên định kỳ 01 lần/ tháng;
Du xuân, du lịch hè, Family day 3 lần/ năm;
Câu lạc bộ, giải bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bi- a, esport,...
Cấp quỹ Entertainment 100.000đ/ người/ tháng theo Team/ phòng ban;

Thời gian làm việc: Từ Thứ 2- hết Thứ 6, Thứ 7 làm việc/ nghỉ cách tuần.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-01 14:20:03