Tập đoàn ACG Việt Nam

1. - Tổ chức, lên kế hoạch, đề xuất tuyển dụng theo yêu cầu tuyển dụng hoặc nhu cầu thực tế. (Yêu cầu: đúng kế họach và đúng quy trình) (5 điểm)
- Đào tạo theo dõi đánh giá kết quả nhân sự mới theo đúng các chính sách, quy định của công ty, luật lao động, chế độ bảo hiểm cho nhân viên. (bao gồm cả tiếp nhận hồ sơ thử việc/chính thức/thu thập hồ sơ người lao động (5 điểm)
2. Triển khai, quản lý và báo cáo kết quả chấm công cho văn phòng và công trường đúng hạn hàng tháng. Giải quyết thắc mắc công của CBNV.
3. Theo dõi, giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho tòan công ty.
4. - Theo dõi cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động công ty:
- Theo dõi hồ sơ nhân sự (Hồ sơ thử việc/chính thức/ nghỉ việc... thu thập hồ sơ nhân sự: CCCD, BHXH, Bằng cấp...)
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động theo đúng quy định.
5. - Lập kế họach mua sắm, cấp phát và giám sát sử dụng văn phòng phẩm, máy móc, trang thiết bị văn phòng.
- Khắc phục các sự cố họat động của máy móc, trang thiết bị, cơ sở hạ tầng văn phòng.
- Quản lý và Ký duyệt điều động và kiểm soát việc sử dụng, bảo dưỡng, sửa chữa, bảo hiểm...phương tiện vận chuyển (xe ô tô)
6.
- Cung cấp và kiểm soát văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng - Kiểm soát thư từ, email, internet, điện thoại, thuê xe, máy lạnh, điện.
- Chịu trách nhiệm trong việc bố trí sắp xếp vị trí làm việc, tủ, kệ, kho cho nhân viên công ty.
- Chịu trách nhiệm quản lý tài liệu chung, hồ sơ chung, lưu giữ dấu của công ty.
7. - Chăm lo đời sống cán bộ công nhân viên, khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe.
- Tham gia tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần người lao động: du lịch, lễ Tết, văn hóa, văn nghệ, phong trào đòan thể, thi đua, khen thưởng.
8. Theo dõi quản lý hồ sơ đi/đến. Theo dõi và quản lý mẫu dấu
9. Đảm bảo công tác vận hành đón tiếp khách• Trình độ học vấn: Đại học/Cao đẳng
• Kiến thức chuyên ngành: Không yêu cầu kinh nghiệm HCNS, ưu tiên đã từng làm HCNS/tuyển dụng
• Nhiệt tình với công việc và chăm chỉ, gắn bó lâu dài với công ty, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt tính cách hòa đồng, thân thiện.• Mức lương gross từ 7-10 triệu (Tùy theo năng lực, kinh nghiệm).
• Các chế độ: hiếu, hỉ, ốm đau, quà sinh nhật v.v. theo quy định công ty.
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
• Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn.