Intimex Group ★ 3.0

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Thực phẩm & Đồ uống
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Intimex Group

Buôn bán/ Kinh doanh
Lao động có tay nghề và sản xuất
Hành chính
Tài chính - Kế toán

Việc làm Intimex Group

Cập nhật 16/02/2025 10:06
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex
UBND huyện Chư Prông, Gia Lai điều chỉnh bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Intimex Group 3.0★
1 đánh giá 26 việc làm 16 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 13
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ huyện Chư Prông, số 16, đường Trần Phú, thị trấn Chư Prông, huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai.

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Hộ tịch ngày 20 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Nghị định số 123/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Hộ tịch;
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị quyết số 312/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai về việc Quyết định số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã đối với từng huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Gia Lai năm 2023;
Căn cứ Quyết định số 09/2024/QĐ-UBND ngày 11 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về ban hành quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai;
Căn cứ Quyết định số 3040/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện về việc giao số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã đối với từng xã, thị trấn trên địa bàn huyện năm 2023;
Ủy ban nhân dân huyện thông báo điều chỉnh bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức cấp xã theo Kế hoạch số 88/KH- UBND ngày 07/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện về việc tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024, cụ thể như sau:

1. Điều chỉnh bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã
Căn cứ Nghị quyết số 312/NQ-HĐND ngày 08/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai và Quyết định số 3040/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân huyện, số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao trên địa bàn huyện là 420 người. Số lượng cán bộ, công chức đã bố trí (tính đến thời điểm thông báo): 404 người, số lượng chưa sử dụng là 16 người.
Tổng số nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024: 14 chỉ tiêu (bổ sung thêm 03 chỉ tiêu so với Kế hoạch số 88/KH-UBND), cụ thể như sau:
1.1. Chức danh Văn phòng – Thống kê: 04 chỉ tiêu tại các xã: Ia Băng, Ia Ga, Ia Piơr, Ia Mơ.
1.2. Chức danh Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường
a) Phụ trách lĩnh vực nông nghiệp, phát triển nông thôn: 03 chỉ tiêu tại các xã: Ia Boòng, Ia Pia, Ia Piơr.
b) Phụ trách lĩnh vực địa chính, xây dựng, tài nguyên, môi trường: 02 chỉ tiêu tại các xã: Ia Băng, Ia O.
1.3. Chức danh Tài chính – Kế toán: 01 chỉ tiêu tại xã Ia Lâu.
1.4. Chức danh Tư pháp – Hộ tịch: 03 chỉ tiêu tại các xã, thị trấn: Thị trấn Chư Prông, xã Ia Drang, xã Ia Púch.
1.5. Chức danh Văn hóa – Xã hội: 01 chỉ tiêu tại xã Ia Lâu.
2. Ngành đào tạo của từng chức danh công chức cấp xã trong kỳ tuyển dụng
Ngoài việc đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, người đăng ký dự
tuyển phải tốt nghiệp Đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với từng chức danh công chức cấp xã, cụ thể như sau:
2.1. Chức danh Văn phòng – Thống kê: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Chính sách công; Quản trị nhân lực; Hành chính văn phòng; Quản trị nhân sự; Lưu trữ học; Lưu trữ; Văn thư – Lưu trữ; Lưu trữ và quản lý thông tin; Kinh tế; Kinh tế học; Kinh tế chính trị; Kinh tế phát triển; Thống kê kinh tế; Kinh tế số; Quản lý kinh tế; Công nghệ tài chính; Thống kê; Công nghệ thông tin; Quản lý công nghệ thông tin; Quản lý hệ thống thông tin; Khoa học dữ liệu; Hệ thống thông tin kinh tế.
2.2. Chức danh Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường
a) Phụ trách lĩnh vực nông nghiệp, phát triển nông thôn: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Nông nghiệp; Nông học; Kinh tế nông nghiệp; Phát triển nông thôn; Nông nghiệp công nghệ cao; Khuyến nông; Khuyến nông lâm; Trồng trọt; Trồng trọt và bảo vệ thực vật; Khoa học cây trồng; Bảo vệ thực vật; Chăn nuôi; Thú y; Chăn nuôi – Thú y.
b) Phụ trách lĩnh vực địa chính, xây dựng, tài nguyên, môi trường: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Quản lý đất đai; Trắc địa – Địa hình – Địa chính; Đo đạc địa chính; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Quản lý thông tin tư liệu địa chính; Quản lý tài nguyên và môi trường.
2.3. Chức danh Tài chính – Kế toán: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Kế toán; Kiểm toán; Kế toán hành chính sự nghiệp; Kế toán lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội; Tài chính – Ngân hàng.
2.4. Chức danh Tư pháp – Hộ tịch: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành thuộc nhóm ngành Luật.
2.5. Chức danh Văn hóa – Xã hội: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Quản lý văn hóa; Văn hóa học; Việt Nam học; Văn hóa các dân tộc thiểu số Việt Nam; Văn hóa dân gian; Truyền thông đại chúng; Truyền thông đa phương tiện; Quản lý thông tin; Xã hội học; Công tác xã hội; Công tác thanh thiếu niên; Tôn giáo học; Bảo hiểm; Chính sách công; Quản lý công.

 

3. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại mục 2, 3 phần II của Kế hoạch số 88/KH-UBND ngày 07/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện.
4. Nội dung, hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng được thực hiện thông qua thi tuyển. Nội dung, hình thức tuyển dụng cụ thể thực hiện theo quy định tại mục III Kế hoạch số 88/KH-UBND ngày 07/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện.
5. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
5.1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐCP ngày 27/11/2020 của Chính phủ (kèm theo Thông báo này) hoặc gửi theo đường bưu chính kèm theo bản sao các giấy tờ liên quan (không yêu cầu công chứng) để hướng dẫn, đối chiếu khi tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gồm: Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; Bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ; Giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng theo quy định tại mục 6 Phần II Kế hoạch số 88/KH-UBND (nếu có); Giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ để được miễn phần thi tin học, miễn phần thi ngoại ngữ theo quy định tại mục 1 Phần III kế hoạch số 88/KH-UBND (nếu có); 02 ảnh 3×4 và 02 phong bì có dán tem ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại của người đăng ký dự tuyển.
Mỗi người dự tuyển chỉ được ký dự tuyển 01 vị trí chức danh công chức tại đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng. Trường hợp người đăng ký dự tuyển nộp 02 Phiếu đăng ký dự tuyển trở lên vào 02 vị trí tuyển dụng sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển. Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ, chính xác các nội dung theo yêu cầu của Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình. Trường hợp có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển sẽ bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
5.2. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày 01/7/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 30/7/2024 (trong giờ hành chính).
5.3. Địa điểm tiếp nhận: Phòng Nội vụ huyện Chư Prông, số 16, đường Trần Phú, thị trấn Chư Prông, huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai. Điện thoại: 02693.503.366.
5.4. Phí dự tuyển: 500.000đ/thí sinh.
5.5. Thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển: Do Hội đồng tuyển dụng thông báo cụ thể đến người đăng ký dự tuyển.
Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức cấp xã được niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân huyện, trên Trang thông tin điện tử của huyện tại địa chỉ: https://chuprong.gialai.gov.vn (mục tuyển dụng).
Với nội dung trên, Ủy ban nhân dân huyện thông báo để các cơ quan, đơn vị, cá nhân biết và triển khai thực hiện./.

 

>>>>> Xem thêm: UBND huyện Chư Prông, Gia Lai tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024

Nguồn tin: chuprong.gialai.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex
Intimex Group Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
61 Nguyễn Văn Giai

Trên cơ sở cổ phần hóa Chi nhánh Công ty XNK Intimex tại TPHCM thành lập vào năm 1995 trực thuộc Công ty XNK Intimex (Bộ Công Thương), Công ty Cổ phần XNK Intimex tại TPHCM đã chính thức đi vào hoạt động từ ngày 01/07/2006. Năm 2011, đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex (Intimex Group). Khởi điểm ban đầu là một công ty và ba chi nhánh nhỏ, bao gồm 91 nhân sự, vốn điều lệ 14,4 tỷ đồng, cơ sở vật chất còn nhiều hạn chế, nhưng trải qua 10 năm cổ phần hóa, những nỗ lực không ngừng theo phương châm “Uy tín là hàng đầu” đã đưa Intimex trở thành một Tập đoàn lớn mạnh, là một trong những thương hiệu hàng đầu tại Việt Nam ở các lĩnh vực: chế biến, xuất khẩu nông sản (cà phê, hồ tiêu, gạo, hạt điều…); nhập khẩu thực phẩm đông lạnh, sắt thép; kinh doanh siêu thị và sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng… 

Đến nay, Tập đoàn Intimex đã có trên 900 lao động, vốn điều lệ là 223 tỷ đồng, kim ngạch xuất nhập khẩu đạt trên 1 tỷ USD/năm và doanh thu hàng năm đạt trên 40 nghìn tỷ đồng. Mạng lưới hoạt động “đa ngành, đa nghề, đa quốc gia” của Intimex trải dài từ Bắc đến Nam với 6 chi nhánh và 14 đơn vị thành viên mà Tập đoàn nắm giữ cổ phần chi phối, trong đó có 1 đơn vị thành viên được thành lập tại nước ngoài. 

Chính sách bảo hiểm

  •  Được hưởng các chính sách bảo hiểm như : BHYT, BHXH, BHTN

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tổ chức văn nghệ mỗi khi có sự kiện công ty: 8/3, Ngày Gia đình, kỷ niệm thành lập công ty
  • Thể thao: Đá bóng, cầu lông,..
  • Du lịch hàng năm 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2006, chính thức cổ phần hóa: đi vào hoạt động dưới hình thức một công ty cổ phần từ ngày 1 tháng 7 năm 2006 trên cơ sở cổ phần hóa Chi nhánh Công ty XNK Intimex tại TPHCM – được thành lập năm 1995 và trực thuộc Bộ Thương mại
  • Năm 2007, từng bước phát triển và mở rộng các hoạt động kinh doanh, với kim ngạch XNK đạt 291,7 triệu USD, doanh thu đạt 5.200 tỷ đồng. Thành lập 2 chi nhánh mới tại Nha Trang và Hà Nội
  •  Năm 2008, sau 2 năm cổ phần hóa, Công ty đã có những bước phát triển vượt bậc và được bình chọn là Doanh nghiệp tư nhân lớn thứ 5 ở Việt Nam theo bảng  xếp hạng VNR500
  • Năm 2009, xây dựng và đưa vào hoạt động nhà máy chế biến cà phê chất lượng cao đầu tiên tại Khu công nghiệp Mỹ Phước III (Bình Dương). Khai trương Trung tâm Thương mại Intimex Buôn Ma Thuột – đây là Trung tâm Thương mại đầu tiên trong hệ thống Trung tâm Thương mại của Intimex Group sau này. Trở thành cổ đông chi phối tại Công ty Cổ phần Bê tông Hòa Cầm (đổi tên thành Công ty Cổ phần Bê tông Hòa Cầm – Intimex) và Công ty Cổ phần XNK Cà phê Intimex Nha Trang. Là Doanh nghiệp tiêu biểu 3 năm liên tiếp đoạt giải thưởng Thương mại Dịch vụ Việt Nam (2007-2008-2009) của Bộ Công Thương và Báo Công Thương. 
  •  Năm 2010, thực hiện chủ trương mua lại các công ty hoạt động kém hiệu quả, chúng tôi đã tiếp tục đầu tư thành lập Công ty Cổ phần Intimex Đắk Nông – một nhà máy chế biến cà phê hiện đại tại Đắk Nông, với công suất 100.000 tấn/năm. Nhận giải thưởng "Nhà chế biến sản phẩm hồ tiêu xuất sắc" của Hiệp hội Hồ tiêu quốc tế (IPC) trao tặng và chứng nhận Top 10 Doanh nghiệp Thương mại Dịch vụ xuất sắc do Bộ Công Thương trao tặng
  • Năm 2011, kỷ niệm 5 năm thành lập, chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Intimex, phát triển theo định hướng “đa ngành, đa nghề, đa quốc gia”.
  • Năm 2012, khánh thành nhà máy chế biến cà phê xuất khẩu Intimex Buôn Ma Thuột. Đầu tư mở rộng nhà máy chế biến cà phê xuất khẩu Intimex Mỹ Phước (Bình Dương) và xây dựng nhà máy chế biến cà phê xuất khẩu Intimex Nha Trang tại Gia Lai. Khai trương Trung tâm Thương mại Intimex Tây Ninh tại Tây Ninh, Trung tâm Thương mại Intimex Đắk Mil tại Đắk Nông và Siêu thị Intimex Phan Đình Phùng tại Đà Nẵng
  • Năm 2013, được bầu chọn là doanh nghiệp tư nhân lớn thứ 3 ở Việt Nam theo bảng xếp hạng VNR500
  • Năm 2014, kỷ niệm 8 năm thành lập và đón nhận Cờ đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua do Chính phủ trao tặng
  • Năm 2015, đưa vào hoạt động 3 nhà máy chế biến cà phê chất lượng cao Intimex Mỹ Phước II, Intimex Bảo Lộc và Intimex Đắk Mil, nâng tổng số nhà máy chế biến cà phê lên con số 9, tổng công suất 480.000 tấn/năm. Mua cổ phần chi phối Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Nông sản và Thực phẩm Sài Gòn (Agrexport Saigon) và Công ty Cổ phần môi giới thương mại Châu Á (ATB)
  • Năm 2016, kỷ niệm 10 năm thành lập và đón nhận Huân chương Lao động hạng II do Chủ tịch nước trao tặng
  • Năm 2017,  Khởi công xây dựng Nhà máy Chế biến Cà phê Xuất khẩu Intimex Bình Dương

Mission

Đáp ứng, phục vụ được tối đa các nhu cầu của khách hàng, đối tác trong và ngoài nước qua việc cung ứng các dịch vụ, hàng hóa sản phẩm chất lượng cao.


Review Intimex Group

3.0
1 review

29/10/2024
Nhân viên kho tại Hồ Chí Minh

Công ty hơi hướng nhà nước, công việc oke, trưa có cơm ăn, tuy nhiên lương căn bản thấp quá

Những nghề phổ biến tại Intimex Group

Bạn làm việc tại Intimex Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Intimex Group

Intimex Group

Click để đánh giá