![Công ty Cổ phần Tây An Công ty Cổ phần Tây An](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-31-1700983200.png)
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Tìm kiếm và phát triển hệ thống đối tác cho dự án Bất động sản tại Hà Nội.
Xây dựng chiến lược phát triển Đại lý.
Theo dõi, thẩm định, rà soát và đảm bảo lực lượng bán hàng tốt nhất.
Hỗ trợ tổ chức đào tạo, theo dõi, thúc đẩy Đại lý bán hàng, gia tăng doanh số.
Hỗ trợ xây dựng tài liệu, chương trình đào tạo và chính sách hoa hồng cho Đại lý.
Hỗ trợ Đại lý các vướng mắc về pháp lý, công nợ, đề xuất bán hàng.
Các công việc khác theo chỉ định của cấp trên.
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản;
Tốt nghiệp cao đẳng hoặc đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Marketing, quản trị kinh doanh, ... hoặc các ngành có liên quan;
Có mối quan hệ rộng trong lĩnh vực bất động sản, kỹ năng giao tiếp tốt;
Am hiểu hoạt động đầu tư và thị trường bất động sản trong nước;
Chủ động trong công việc với tinh thần trách nhiệm cao.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 37
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
![Công ty Cổ phần Tây An Công ty Cổ phần Tây An](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-31-1700983200.png)
Công ty cổ phần Đầu tư phát triển Tây An được thành lập từ năm 2005. Sau 10 năm xây dựng và phát triển đến nay Tây An đã trở thành thương hiệu có uy tín trên lĩnh vực xây dựng hạ tầng giao thông, thủy lợi và hạ tầng công trình dân dụng – công nghiệp. Bằng khát vọng tiên phong cùng chiến lược đầu tư - phát triển bền vững, Tây An phấn đấu trở thành doanh nghiệp vững mạnh trong hoạt động xây dựng trên địa bàn tỉnh Nghệ An nói riêng và cả nước nói chung.
Những nghề phổ biến tại Công ty Cổ phần Tây An
Bạn làm việc tại Công ty Cổ phần Tây An? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Công ty Cổ phần Tây An](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/27/tai-xuong-31-1700983200.png)