Công ty Cổ phần Tây An

- Phân tích các yêu cầu, định nghĩa dự án
- Quản lý, giám sát việc thực hiện dự án, theo dõi tiến độ dự án, đốc thúc team làm việc đúng theo kế hoạch
- Quản lý tổng thể dự án phụ trách: từ kế hoạch, quy trình, tiến độ, chi phí, chất lượng, nhân lực, rủi ro...
- Hỗ trợ các thành viên trong dự án về mặt quy trình, nghiệp vụ, kỹ thuật...
- Chủ động đề xuất các phương án xử lý, giải quyết vấn đề trong dự án.
- Tham gia các cuộc họp hàng tuần và định kỳ với team dự án, khách hàng & cấp quản lý cao hơn.
- Xây dựng nhóm dự án, đào tạo & phát triển các thành viên trong nhóm dự án để cải thiện năng lực & hiệu quả làm việc.
- Báo cáo công việc cho cấp trên trực tiếp
- Các công việc khác do yêu cầu của dự án- Có kinh nghiệm làm technical leader tối thiểu 2 năm
- Kỹ năng quản lý team size từ 10 người, quy mô dự án từ 20m
- Nắm chắc kiến thức & kinh nghiệm về quy trình phát triển phần mềm & quản lý dự án.
- Có kinh nghiệm tracking tiến độ dự án & quản lý, giao việc cho team.
- Có kinh nghiệm làm việc với mô hình Agile/Scrum & có thể áp dụng trong công việc.
- Kỹ năng xây dựng đội nhóm, tạo sự đoàn kết để thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm
- Có chứng chỉ PMP là điểm cộng.- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực
- Tham gia BHXH - BHYT - BHTN theo luật lao động, BH sức khỏe, 12 ngày nghỉ phép năm (nguyên lương)
- Các ngày nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước
- Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng nóng, nhân viên xuất sắc...
-Du lịch, teambuilding, khám sức khẻo định kỳ
-Quà sinh nhật cá nhân, quà sinh nhật công ty, quà Lễ Tết...