CENTURY VALUATION

Mô tả Công việc
Tuỳ thuộc vào thế mạnh của ứng viên và yêu cầu của doanh nghiệp, công việc được Quản lý trực tiếp phân công liên quan tới các nội dung sau:
- Công tác hành chính: Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự. Soạn thảo văn bản liên quan đến lĩnh vực được giao;
- Hỗ trợ công tác phát triển nhân lực: Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự,...;
- Kiểm soát và xử lý hồ sơ bất động sản liên quan trong hệ thống quản lý;
- Hỗ trợ công tác sự kiện: Xây kế hoạch, chuẩn bị khâu tổ chức, hậu cần sự kiện/ cuộc họp,...;
- Thống kê thu chi, tổng hợp dữ liệu, làm các báo cáo thống kê về kết quả thành tích/thu nhập các bộ phận.Yêu Cầu Công Việc
● Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Đại học trở lên.
Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn
● Kỹ năng:
+ Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt Excel
+ Tư duy logic tốt, có kỹ năng thu thập dữ liệu, phân tích và tổng hợp báo cáo
+ Giao tiếp và làm việc nhóm tốt
● Yêu cầu
+ Ứng viên yêu thích và muốn phát triển lâu dài với công việc có tính chất như: Admin/Hành chính/Trợ lý Trưởng phòng kinh doanh/Trợ lý hành chính tổng hợp...
+ Ứng viên yêu thích và hoà nhập tốt với môi trường làm việc có tính chất kinh doanh và linh hoạt. Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các vị trí hành chính văn phòng/ sale tại các đơn vị có môi trường tương đồng như: Sàn Bất động sản nhà phố/dự án, bảo hiểm, tín dụng,...
+ Ứng viên yêu thích và sẵn sàng làm việc đa nhiệm
+ Giao tiếp tốt, ngoại hình khá;
+ Giới tính: LGBT/Nữ/nam (Ưu tiên sinh năm 1994 - 2000).
QUYỀN LỢI
- Lương net tối thiểu 10 triệu + thưởng Tết + BHXH;
- Làm việc tại môi trường năng động, chuyên nghiệp với quy mô hơn 20.000 nhân sự;
- Hỗ trợ cơm trưa (free), du lịch hàng năm, sinh nhật, hiếu hỉ,..;
- Có cơ chế hoa hồng hấp dẫn tạo thêm thu nhập (hoa hồng ngoài KPI công việc hành chính);Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương