CENTURY VALUATION

1. Hành chính (70%)
Thực hiện mua sắm trang thiết bị, VPP, đặt vé máy bay... theo quy trình của công ty.
Thực hiện sửa chữa và theo dõi lịch sử sửa chữa TS-TTB-CCDC văn phòng theo quy trình.
Thanh toán các chi phí hành chính cố định và phát sinh trong tháng của Công ty.
Quản lý công tác điều xe văn phòng.
Đảm bảo tiêu chuẩn 5S.
Đảm bảo tiêu chuẩn an ninh trật tự.
2. Công tác hành chính nhân sự khác (30%)
Theo dõi chấm công và kỷ luật lao động.
Theo dõi thi đua khen thưởng.
3. Được đào tạo nghiệp vụ C&B nếu có mong muốn phát triển chuyên sâu
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của TP.HCNS và BGĐTuổi: 23-30
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị hành chính Luật,....
Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên tại vị HCNS tổng hợp.
Có kiến thức, am hiểu về Luật lao động, Luật BHXH,...
Có kỹ năng soạn thảo văn bản.
Có kỹ năng đàm phán, thương lượng về ký kết hợp đồng mua sắm.
Sử dụng thành thạo vi tính với các phần mềm tiện ích văn phòng, đặc biệt là excel
Có kỹ năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch.Thu nhập theo năng lực, kinh nghiệm và khát vọng thăng tiến.
BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ tết đầy đủ.
Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
Cơ hội thăng tiến không hạn chế.
Được hưởng mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực và các chế độ phúc lợi mở rộng khác như: Sinh nhật, thăm quan, du lịch,...
Hưởng các chế độ đãi ngộ theo luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN ...