CENTURY VALUATION

- Thực hiện công việc dưới sự chỉ đạo của Ban Giám Đốc

- Tiếp nhận và phản hồi công văn của khách hàng, cơ quan chức năng

- Chịu trách nhiệm nhân sự của: tổ bảo vệ, tạp vụ,nấu ăn, tài xế, cây xanh

- Báo cáo hàng ngày về tình trạng nhân sự với Ban Giám Đốc

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận và trình Ban Giám Đốc xét duyệt.

- Lập hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động.

- Xây dựng các quy chế, quy định, nội quy công ty

- Tham vấn về chính sách chế độ, phúc lợi với Ban TGĐ

- Phụ trách công việc về PCCC, môi trường.

- Chấm công hàng tuần, thực hiện việc tính lương cho Công ty.

- Phổ biến nội quy Công ty đến nhân sự mới khi vào làm việc

- Kiêm nhiệm một số công việc của bộ phận kế toán: thu,chi hàng ngày và giao dịch tiền mặt với ngân hàng

- Tiếp nhận các công văn từ quý đối tác.

- Lưu trữ hồ sơ

- Báo cáo công việc theo định kỳ hàng ngày/tuần/tháng.

- Báo cáo nghiệp vụ hàng tuần/tháng/quý với Ban TGThự

- Thực hiện các công việc khác khi có yêu cầu công việc chung của công ty.

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành QTKD, Nhân Sự

- Kinh nghiệm: Ưu tiên 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

- Kỹ năng : Có khả năng ngoại giao, trình bày rõ ràng, mạch lạc, khả năng giải quyết vấn đề phát sinh nhanh và hiệu quả. Làm việc độc lập và theo nhóm

- Cá tính: Cẩn thận, nhạy bén, có đam mê, chịu áp lực.

Lương thỏa thuận theo năng lực khi phỏng vấn

Chế độ đầy đủ theo quy định pháp luật

Thưởng tháng, quý, năm, lễ, tết, tháng 13... theo hiệu quả hoạt động

Chương trình Teambuilding, khám sức khỏe...