CENTURY VALUATION

1. Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục.

2. Quản lý và điều phối phương tiện di chuyển của công ty: Quản lý đội lái xe

3. Quản lý cơ sở vật chất, phòng cháy chữa cháy, an ninh, vệ sinh và cảnh quan tòa nhà, Chăm lo bàn thần tài

4. Công tác nhân sự: Đón ứng viên phỏng vấn và sắp xếp phòng họp, đón nhận sự mới và làm các thủ tục cho nhân sự mới, tiếp nhận làm thủ tục đối với nhân sự nghỉ việc, chấm công

5. Làm việc với các Nhà cung cấp: Văn phòng phẩm, Bảo vệ, Công chứng, Đặt vé máy bay, In ấn, Taxi xanh, Cước điện thoại

6. Phụ trách công tác tổ chức sự kiện

7. Công tác đón tiếp khách

8. Quản lý bếp ăn

9. Thực hiện các công tác hậu cần của công ty

10. Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến phòng Hành chính theo phân công của cấp trên trực tiếp

-Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

-Ít nhất 2-3 năm ở vị trí công việc tương đương

-Thành thạo tin học Văn phòng: Words, Excel, Powerpoint

-Giao tiếp tốt, khéo léo

-Kỹ năng làm việc độc lập, phối hợp làm việc nhóm

-Đáng tin cậy, tận tâm trong công việc, hướng kết quả

-Trung thực, hòa đồng; ham học hỏi.

-Sáng tạo, năng động và linh hoạt trong công việc

-Kiên trì, chịu khó, dấn thân vào công việc, theo đuổi mục tiêu đến cùng.

-Có tinh thần tích cực, cầu tiến trong công việc và hòa đồng với tập thể.