CENTURY VALUATION

Hỗ trợ các công việc hành chính văn phòng: quản lý tài sản, văn phòng phẩm, lưu trữ hồ sơ, tài liệu
Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn
Quản lý nhân sự: theo dõi chấm công, tính lương, bảo hiểm, các chế độ phúc lợi cho nhân viên
Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty
Hỗ trợ ban lãnh đạo trong các công việc hành chính, nhân sự khác khi được yêu cầu
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt động của công ty diễn ra trơn truTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
Không yêu cầu kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên mới tốt nghiệp có định hướng phát triển trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel và Word
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
Có khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc khoa họcMôi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trong lĩnh vực Marketing / Truyền thông / Quảng cáo
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước
Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty: thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch hàng năm
Được đào tạo để nâng cao kỹ năng chuyên môn
Lương thưởng cạnh tranh, xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực