CENTURY VALUATION

Theo dõi công tác vệ sinh chung, trang trí phòng ốc
Quản lý chi phí hành chính, thanh toán chi phí phát sinh tại trụ sở chính và các chi nhánh
Quản lý văn phòng phẩm, mực in, máy in, các công cụ dụng cụ trong công ty
Cập nhật & Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu thông tin CBNV toàn công ty
Quản lý chấm công, nghỉ phép, phiếu công tác nhân viên hàng tháng (bao gồm danh sách chấm công, nhận việc, nghỉ việc)
Quản lý Web đào tạo [protected info]
Theo dõi và quản lý nhân viên đăng ký sử dụng phần mềm KEAP.
Báo cáo cơ cấu nhân sự chuyên án, Team, GDDA, TPKD, BGĐ qua GG Studio.
Quản lý Mail, Bitrix, Keap, chuyển team, nghỉ việc.
Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức sinh nhật, khen thưởng, sự kiện nội bộ, du lịch hằng năm
Làm việc với BQL tòa nhà: Thẻ xe nhân viên & xử lý các công việc có đăng ký qua tòa nhà.
Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốcƯu tiên nữ
Độ tuổi: Từ 27 đến dưới 38 tuổi
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị hành chính, nhân sự hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm về công tác hành chính, nhân sự tổng hợp ưu tiên mảng Bất động sản.
Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Chủ động; quyết liệt; trách nhiệm; năng động.
Thích nghi nhanh với môi trường công ty, khả năng chịu áp lực caoMức lương hấp dẫn theo thỏa thuận, tùy thuộc vào năng lực thực tế
Chế độ nâng lương linh hoạt; thưởng và các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
Các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
Nghỉ mát hàng năm cùng công ty.