Mô tả công việc
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES
Review company documents to prevent legal risks, improve legal compliance and remedy internal legal violations, proactively propose/develop Company policies, legal standards and solutions;
Perform legal research, update new regulations;
Implement legal procedures (ERC, IRC, BORC, etc.);
Translate legal documents;
Participate in the process of negotiating, signing agreements. Draft or review on agreements, internal regulations, applications, POA, and other legal documents.
Give legal advices to MC, BOD, departments, subsidiaries, and affiliated companies in Vietnam on legal issues, resolve legal disputes;
Contact and work with competent authorities in relation to legal matters;
Participate in legal proceedings to settle disputes at Courts, Arbitrations or other places;
Take the required reports under laws;
Be a member of project team for new projects;
Contact with external law firms;
Perform other duties as assigned by Legal Director & General Director.
Review company documents to prevent legal risks, improve legal compliance and remedy internal legal violations, proactively propose/develop Company policies, legal standards and solutions;
Perform legal research, update new regulations;
Implement legal procedures (ERC, IRC, BORC, etc.);
Translate legal documents;
Participate in the process of negotiating, signing agreements. Draft or review on agreements, internal regulations, applications, POA, and other legal documents.
Give legal advices to MC, BOD, departments, subsidiaries, and affiliated companies in Vietnam on legal issues, resolve legal disputes;
Contact and work with competent authorities in relation to legal matters;
Participate in legal proceedings to settle disputes at Courts, Arbitrations or other places;
Take the required reports under laws;
Be a member of project team for new projects;
Contact with external law firms;
Perform other duties as assigned by Legal Director & General Director.
Yêu cầu công việc
MINIMUM QUALIFICATIONS
Education
Bachelor of law or above.
Lawyer Training Course or equivalent is preferred.
Experience
No. of year experience: At least 02 years
Field of experience: Law
Other related experience: Not required.
Knowledge of
Required knowledge: Law on enterprises, law on investment, law on commerce, labor regulations, etc.
Other related knowledge: Business
Skills and Abilities
Well-organized;
Perform work activities independently.
Coordinate with the people
Interpersonal skills
Accuracy, communication and writing
Problem analysis and resolution
Attention to detail
Process knowledge
Excellent command in Word and general understanding of other office applications
Computer proficiency
Ability to anticipate legal issues or risks and to see around the corner
Command in spoken and written English
Ability to meet constant deadlines
Sincerity, honesty, agility.
EQUIPMENT USED
Computer & software applications
MENTAL & PHYSICAL DEMANDS/WORKING CONDITIONS
Mental Effort
Responsibility, Self-motivated, Patient and Comprehensive
Time Management
Physical Requirements
Healthy
Working Conditions
General office conditions
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Được thành lập từ 2008, CÔNG TY CỔ PHẦN THANH TOÁN ĐIỆN TỬ VNPT được biết tới như một một đối tác uy tín, tin cậy với hơn 13 năm kinh nghiệm triển khai dịch vụ vụ viễn thông (Topup), cung cấp giải pháp thanh toán điện tử áp dụng công nghệ tiên tiến nhất.Năm 2017, VNPT EPAY được đầu tư nguồn vốn từ Hàn Quốc (70%) và được quản lý bởi tập đoàn UTC Investment với mục tiêu cung cấp dịch vụ trung gian thanh toán, ứng dụng công nghệ hiện đại nhất nhằm đáp ứng thị trường đang thay đổi không ngừng của Việt Nam. Với sứ mệnh tiên phong, VNPT EPAY đang ứng dụng công nghệ và dịch vụ trung gian thanh toán của Hàn Quốc ngày càng sâu rộng hơn tại thị trường Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ theo luật lao động như BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Nhà nước và công ty.
- Được mua bảo hiểm PTI
Các hoạt động ngoại khóa
- Xem phim, Teambuilding
- Happy Hour,, Company Trip, Year End Party, Sinh nhật Công ty với chất lượng 5 sao
- Được tham gia các CLB thể thao của công ty: CLB Đá bóng, Bóng bàn, Bi lắc…;
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, VNPT Pay được ra mắt, đây là dịch vụ thanh toán điện tử đầu tiên của VNPT, cho phép người dùng thực hiện các giao dịch thanh toán trực tuyến.
- Năm 2014, VNPT Pay được nâng cấp thành VNPT Pay+ với nhiều tính năng mới như chuyển tiền, nạp tiền điện thoại, thanh toán hóa đơn, mua vé xem phim và mua hàng trực tuyến.
- Năm 2017, VNPT Pay+ tiếp tục cải tiến và phát triển, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của người dùng với việc tích hợp các dịch vụ như gửi tiền, rút tiền, chuyển khoản và thanh toán trực tuyến.
- Năm 2019, VNPT Pay+ cung cấp dịch vụ tiện ích thanh toán, cho phép người dùng thanh toán các đơn vị tiện ích hóa học như điện, nước, internet, truyền hình và các dịch vụ khác.
- Năm 2020, VNPT Pay+tiếp tục mở rộng đối tác và tích hợp các dịch vụ thanh toán trực tuyến, cung cấp cho người dùng nhiều lựa chọn và tiện ích hơn trong quá trình thanh toán.
Mission
ĐỐI VỚI XÃ HỘI
Góp phần thực hiện chủ trương của Chính phủ về chuyển đổi số và thanh toán không dùng tiền mặt.
Review THANH TOÁN ĐIỆN TỬ VNPT - EPAY
Môi trường làm việc năng động nhưng lương chưa được cao
Môi trường làm việc có thể gắn bó lâu dài
Công ty phải làm việc cả sáng thứ 7