Pi Solution

Thiết kế các ấn phẩm quảng cáo trên kênh digital marketing (google, facebook, mintegral,...) như poster, banner, popup, html,...
Trực tiếp tham gia xây dựng ý tưởng về hình ảnh cho các dự án của công ty.
Thiết kế banner, standee, brochure, landing page,... tùy theo từng campaign của công ty.
Thiết kế bộ graphic phục vụ store: screenshot, icon.Từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm tại vị trí thiết kế đồ hoạ
Không phân biệt bằng cấp, học vấn. Đam mê thiết kế, giàu ý tưởng sáng tạo, thẩm mỹ tốt, có khả năng phát triển những ý tưởng tạo hình độc đáo.
Có tính cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết, có khả năng tập trung cao, phân tích nội dung thiết kế, truyền đạt ý tưởng tốt.
Có thái độ tích cực, cầu tiến, không ngại khó, không ngại thay đổi.
Khả năng sắp xếp thứ tự công việc, đảm bảo deadline, có tính tổ chức, có thể làm việc được trong điều kiện áp lực cao khi triển khai nhiều dự án cùng lúc.
Có khả năng tư duy làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Có kiến thức mỹ thuật bao gồm: bố cục, phối màu, font. Hiểu đường nét, mảng, hình khối, ánh sáng trong thiết kế.
Sử dụng Thành Thạo các công cụ thiết kế PTS, AI, Biết sử dụng Sketch và Figma là 1 lợi thế.
Biết nghiên cứu sản phẩm, hành vi và insight user là một lợi thế
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về thiết kế & phát triển game/ứng dụng trên di động.Môi trường thẳng thắn cực đoan - trà đá, bàn tròn, ném đá sếp, áp dụng triệt để văn hóa 6K startup, TSB3C.
Luyện võ cùng hệ sinh thái các sản phẩm có 30 triệu người dùng hàng tháng trên toàn cầu: Âu, Úc, Mỹ, Ấn Độ, Brazil, South Africa...
Được cung cấp mọi công cụ cần thiết, phần mềm bản quyền cho việc thiết kế.
​​Mức lương cạnh tranh từ 9.000.000 - 18.000.000VNĐ. .
Cơ chế đãi ngộ tập trung vào phát triển nhân tài và xây dựng theo concept gia tốc: Nhân sự Top đầu tăng lương gấp 6 lần nhân sự Top dưới.
Thưởng 4-6 tháng lương 1 năm với nhân sự Top đầu.
Bổ nhiệm ngay khi có chiến công đặc biệt.
Văn hóa làm việc GenZ: trẻ trung, sáng tạo, Dám nghĩ - dám làm.
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, du lịch, team building, ăn uống cùng các thành viên trong công ty.